自家官网也能做招聘?既省钱又高效!

    发布时间:2021-07-19 18:03:24
    摘要: 原来自己的官网也能用来招聘!既省钱又高效,你还不快来LTD试试?

    现在的企业都是怎么招人的?


    我们常见的多半都是校招、人才市场或者某些招聘的App软件。


    但线下招聘所需的时间、人力、资金成本都是不少小微企业所不愿承担的。



    这时线上招聘就成了最好的解决之道,用起来也更加方便。


    在这其中,App招聘的效率最高,往往都是直接通过手机就完成了第一次面试,一个公司可以同时接受多个人进行应聘,一个应聘者也可以同时向多家公司发送简历。


    但是,这其中存在的问题也不容忽视。


    其一就是对于招聘信息的泄露,这一问题在今年某几家招聘软件被约谈后逐渐被重视起来,有些招聘App会将求职者的信息泄露出去,目前来说这种风险依旧存在。


    其二就是,虽然App招聘很快捷,但人家要盈利啊!


    所以公司想要招到人才,就必须在这上面加大成本投入,把自己在招聘列表中的排名网上提升一下,最好直接让App向着应聘者推送自己的信息。


    但这样一来,就陷入了企业之间的“内卷”,今天你多投一些,明天我多投一些,最后大家的排名还是那个样,倒是便宜了招聘平台本身。


    那么,为什么企业不能自己进行线上招聘呢?


    大部分人听到这个的第一反应就是:我们不用App,拿什么进行线上招聘?


    其实答案非常简单,就拿企业自己的官网来完成招聘!


    在上周的LTD官方直播连麦中,数字化办公网的SEO江小强先生就表示:他们也使用了LTD官微中心的招聘信息功能,将每一个企业成员的手机官微中心App当做宣传平台,把企业的招信息扩散了出去。



    这一招企业还不仅能节省招聘所需的成本,还可以确保招聘信息的安全,相比起其他的招聘类App来说操作也更加方便!



    创建招聘信息的方式很简单,直接打开官微中心,选择“应用-官方招聘”,新建招聘信息即可;



    这则招聘信息不仅可以出现在官网页面中,还能够通过官微中心App分享出去!


    只需要打开官微中心App,选择“官方招聘”,我们就可以分享编辑好的招聘信息了;



    点击“立即分享”,将这则招聘信息转发至自己的微信、朋友圈、新浪微博、QQ等社交平台上,轻松完成招聘宣传;



    一件复杂的事情,平分到每一个企业成员手上,一下子就变得简单起来,应聘者能直接面对公司,也不怕遇到“黑中介”,高效又省钱,还不赶快来试试?


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