（图左：张玲 图右：胡凤培）

仪式上，浙江工业大学EDP中心胡凤培教授首先代表主办方致辞。他指出，在数智化浪潮下，企业转型与人才升级已成为核心议题。

“很多企业管理者面临从认知到执行的鸿沟。”作为项目的发起方之一，浙江工业大学EDP中心胡凤培教授在致辞中明确指出。DMP项目的核心，就是要为企业中高层锻造一套数智领军人才操作系统。

徐一帆院长指出：“AI时代，企业的核心竞争力在于系统化的数智化能力。单一技能已不足够，我们需要的是‘管理’、‘营销’、‘AI应用’、‘社媒矩阵’等深度融合的系统思维与组织能力。”他认为，DMP项目不仅关乎技能，更关乎战略与增长。

(浙江省首席信息官协会秘书长于泽胜)

于泽胜秘书长提到，DMP项目能帮CIO拓展职业通道。当技术人员掌握了LTD这套能直接带来增长的“操作系统”时，他们便具备了冲击CEO的决策能力。

(二十二科技集团董事长许远东)

22集团董事长许远东在现场分享：“数智时代下，企业高管的认知升级比工具赋能更重要。DMP项目将课程具体化、具象化，填补了市场上‘重形式、轻实效’的培训空白。”他提到，通过LTD系统实现的“三线一集”，能让管理者在DMP学到的战略思维真正转化为企业的增长动力。

作为项目的重要推动者和技术支持方，22集团核心产品LTD营销枢纽云系统，为项目提供了实战底座，真正解决了企业转型的“最后一公里”问题。

（会议现场）

浙江工业大学DMP项目的启动，是一项具有前瞻视野的重要举措。它回应了时代对新型领军人才的呼唤。22科技集团作为数字道路上的同行者，不仅为此喝彩，更愿以实际行动提供支持。