LTD简介

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LTD营销SaaS

生意（业务）进系统 · 客户找上门

服务在线化 · 销售自动化

前言

20年前，我们做个生意只是选个址，开个店，或参个展；

10年前，我们做个生意还需要建个网站，开个网店，投个搜索广告；

5年之前，我们做个生意又需要弄个微博、微信来吸粉、拓客、引流；

而如今，我们做个生意不仅需要做网站、开网店，还有做各种小程序（如：微信、百度、支付宝等）、微信号、头条号、百家号、企鹅号等等各种各类自媒体，除此之外，抖音、快手、微视各种短视频平台各种秀也要参与。

互联网和数字化在拓宽市场的同时，事实上也让生意变得越来越复杂。“互联网+、大数据、云计算、人工智能、数字经济”各种各样新名词、新概念，除了搞得我们云里雾里之外，带来的是满世界的无所适从与对未来的焦虑。

世界已经不再简单，中小企业该如何适从？

承载着“让生意变简单”的使命，杭州乐通达网络有限公司（以下简称“LTD”）应运而生。我们希望科技更加以“人”为本，充分利用AI服务和大数据等数字化工具，帮助企业构建数字化传播媒体矩阵，为数字营销赋能。

LTD始终坚持“做好自己，放大伙伴，成就他人”的经营理念，助力企业/机构解决全网数字化营销问题，一路同行，企业/机构能够“乐享其成，让生意重新变简单” ！

公司简介

杭州乐通达网络有限公司（LTD.com）（以下简称“LTD”），贰贰网络（集团）成员企业，由浙江电商与上海乐偶共同投资创建的一家营销SaaS系统提供商。总部位于杭州，在上海、北京等城市设立分支机构。LTD（LTD.com）主要产品为LTD营销SaaS、与营销SaaS App（以下统称“LTD营销SaaS”）。

LTD营销SaaS 通过“重新定义网站”，帮助企业解决数字经济环境下的“四个”基础拥有（自己的官网、全网小程序、官方商城、官微名片）；使企业具备“官宣、物料、链接、数据”的四大数字化能力，实现企业/机构“业务在线、客户在线、员工在线、数据归集”的数字化三线一集；达成企业/机构生意（业务）进系统，客户找上门；服务在线化、销售自动化的数字化经营。

除此之外，为更好赋能国内品牌出海，让跨境企业拥有属于自己的去中心化平台，实现销售持续增长，品牌持续增强的出海模式。LTD营销SaaS针对国内商家出海也提供了一套数字化营销解决方案。

LTD营销SaaS通过为跨境企业提供SaaS独立站系统，打造贴合海外消费购物习惯的独立站（搭建PC端、移动端、极速小程序），建立品牌出海官方渠道；以专业团队为跨境企业提供全方位的品牌营销推广（SEM、SEO、Twitter、维基百科）、广告投放引流（Google、Facebook、YouTube、TikTok）等整合营销服务，帮助企业获取流量，提升用户粘性，提高核心业务环节的转化率，抓住海外行业发展新商机。

LTD营销SaaS产品定位：客户有获取B端和大C客户获客与全网提升品牌存在与影响力需求，也帮助电商品牌实现品牌传播和基础私域官网的全域流量运营，主要对象是“规模以上“，有市场部门企业和宣传岗位的机构。

目前，LTD（LTD.com）累计服务中小企业近10万家，为企业/机构管理服务超过20万个网站、社交媒体账户。LTD已经成为一家初具规模、行业领先的综合营销和数字化运营服务提供商。

创始人

许远东

LTD.com董事长、创始人

付恩伟

LTD .com联合创始人、CEO

浙江电商网络有限公司董事长
浙江贰贰网络有限公司（22.CN)董事长
杭州电子商务研究院理事

LTD.com（乐通达）创始人，曾服务于杭州科技系统，先后任杭州市科技信息研究院研究部副主任、杭州市知识产权服务中心主任等。

2005年先后投资创办第一商务（eb.com.cn）、爱名网（22.CN）、22知协（32.CN）、epower企服引擎2B产业互联网与数字化企业服务细分领的域头部公司。

国内数字化营销专家
杭州电子商务研究院高级顾问
中欧国际工商学院EMBA

早年曾担任百度直销系高管，参与建立百度直销服务体系，带领团队服务超过五万家客户。后加入紫博蓝公司任总经理，六年内实现业绩40倍增长，带领紫博蓝成为国内最大的互联网营销服务公司之一。

2017年，在上海与许远东一起联合创办上海乐偶，致力于为企业提供综合营销和数字化运营服务。现任杭州乐通达网络有限公司CEO。

企业文化

使命：让生意变得简单!

自正式成立以来，LTD始终坚持“让生意变得简单”的使命，去繁就简，提供给客户最优质、最便捷的服务，实现最大的效益。数字化传播时代，客户只需专注于产品，营销交给LTD，让生意重回简单。

价值观：4L —— 立服务、乐客户、立团队、乐伙伴

4L价值观是LTD全体员工所奉行的价值信念，不仅是LTD对自身团队的严格要求，亦是LTD对客户的服务理念。4L价值观指的是“立服务、立团队、乐客户、乐伙伴”，具体来讲：

立服务：

服务为本，无微不至，服务位于第一位，，为客户提供无微不至的服务。

乐客户：

效果满意，情感满意，客户至上，让客户对效果满意，还要让客户情感满意，对我们的服务感到满意，乐于接受我们的服务。

立团队：

团结协作，荣辱与共，团队是一个企业的核心力量，LTD员工秉承团结协作，荣辱与共的价值观，相关支持，互相协作，力求最好的服务效果。

乐伙伴：

共存共赢，利人利己，LTD崇尚共存共赢，利人利己的发展理念，以最大的诚意与合作伙伴互惠互利、相伴同行。

愿景：成为中国领先的企业综合营销和数字化运营服务提供商

LTD致力于以前沿性互联网技术为企业转型升级，以数字化传播矩阵为企业营销赋能，以专业化内容服务为企业引流拓客，助力企业改变传统营销模式，实现市场份额扩展。LTD以为千亿级小微企业数字化转型服务为目标，致力于成为中国领先的企业综合营销和数字化运营服务商。

我们不在要再创立一个传统愿意的“平台”，而是致力于成为媒介平台与传统企业/机构的“桥梁”。在去中心化的趋势下，帮助企业/机构回归到互联网本源“平等、独立、自主、共享”思想逻辑下的全域流量运营，实现互联网数字化形态“存在、构建、分发、获客、管理”五个维度的“自数据、自中心、自闭环”让企业/机构最终实现私域流量、直接客户、品牌骄傲。

logo释义

形似一枚子弹，代表：快速、精准、有力量

发展历程

2019.04
乐通达举办首届数字化转型企业服务商大会

2018.10

乐通达杭州运营服务中心正式开业，并正式对外开始商业化服务

2018.09

乐通达智能营销云产品正式发布上线

2018.07

乐通达完成天使轮融资，北京媒体运营中心成立

2018.05

乐通达自营短视频账号粉丝总数突破600万，同期乐通达智能营销云产品进入测试阶段

2017.12

乐通达官微系统在爱名网平台发布（gw.22.cn），并受到中小微企业欢迎和广泛关注

2017.10

乐通达公司总部在中国上海成立，同时乐通达杭州研发中心成立，并着手开发全网微营销系统（官微数字云）

2017.06

乐通达获得种子轮投资，乐通达进入孵化期

联系我们

做小自己
放大伙伴
成就他人

王方

渠道经理

杭州乐通达网络有限公司

13186998023

wf@ltd.com

浙江省杭州市西湖区紫霞街176号杭州互联网创新创业园2号楼11楼

徐杨

客户成功经理

杭州乐通达网络有限公司

18756226885

xy@ltd.com

浙江省杭州市西湖区紫霞街176号杭州互联网创新创业园2号楼11楼

杜灵芝

生态发展部总经理

杭州乐通达网络有限公司

13588825467

dlz@ltd.com

浙江省杭州市西湖区紫霞街176号杭州互联网创新创业园2号楼11楼

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杭州总机：400-62-96871

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客户发展部

销售代表

岗位职责：

1.负责B端客户开发，维护，售卖公司系统工具和服务，建立客户自我流量运营管理体系;

2.通过电话邀约，高意向客户拜访，会议现场开发的方式成交客户;

3.完成月度年度绩效考核。

岗位要求：

1.2年以上to B端客户开发经验;

2.大专以上学习，会基础的办公软件操作;

3.有电销，面销经验。

岗位待遇：

1.朝九晚六，法定节假日，大小周休;

2.底薪+绩效奖金+提成+套餐提成;

3.有竞争力的产品和晋升机制。

销售经理 (主管)

岗位职责：

1.负责B端客户开发，维护，售卖公司系统工具和服务，建立客户自我流量运营管理体系;

2.负责团队的日常管理，编制5人;

3.销售方式，电话邀约，意向客户拜访，会议现场开发的方式成交客户;

4.完成个人和团队月度年度绩效考核。

岗位要求：

1.4年以上to B端客户开发经验;

2.大专以上学习，会基础的办公软件操作;

3.有电销，面销和管理经验。

岗位待遇：

1.朝九晚六，法定节假日，大小周休;

2.底薪+主管绩效奖金+个人提成+套餐提成+团队提成;

3.有竞争力的产品和晋升机制。

销售总监

岗位职责：

1.根据公司的业务及产品方向，挖掘客户需求，开发新客戶，完成公司下达的部门业绩目标；

2.根据销售目标，制定具体执行计划，带领团队出色的完成销售任务；

3.有效开发客户资源，做好团队任务分解，建立员工考核指标，指导并监督团队成员日常工作和每周工作表现；

4.收集市场信息，及时准确掌握行业动态，挖掘并识别潜在商机；

5.对销售团队进行培训、辅导和激励，提高团队销售能力。

岗位要求：

1.3年以上独立带领团队经验，有新媒体（微信公众号、抖音、小红书等等）销售经验者优先；

2.学习能力和适应能力强，适应互联网行业的快速发展，具备在高强压力下出色完成任务的能力；

3.目标导向，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，善于换位思考，高效整合内外部资源促成销售业绩；

4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢；

5.积极乐观，有强烈的成功欲望，诚实可靠，以公司利益为重；

6.有B端客户资源、渠道开发经验者优先。

生态发展部

培训师

岗位职责：

1.根据公司B端客户特性及需求，建立、完善培训体系，开发相应的培训课程；

2.调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

3.开发会销课程，编制培训课程课件和建立公司培训资料库；

4.会销培训及现场演讲，配合渠道代理商，对潜在客户进行会议宣讲及培训，促成业务实际达成；

5.负责协助渠道代理商、社群会员进行员工内训；

6.负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈；

7.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，具备互联思维，5年以上培训师经验；

2.具备独立授课培训、上台演讲的能力，擅长团队激励及团队训练技术及会销知识；

3.形象气质佳，有较好的感染力和亲和力，富有激情，思维敏捷；

4.有较强的语言表达能力、组织能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力；

5.具备团队精神，较强的责任感与敬业精神；

6.具备一定的渠道销售敏感度和市场分析能力；

7.抗压力强，能适应长期出差。

社群运营

岗位职责：

1.负责协助进行公司社群的打造;

2.针对社群定位设计社群内容、营造社群氛围，定期协助策划组织活动，打造有粘性的高质量用户群；

3.锁定精准用户，通过(包括不限于）微信、微博、论坛等带动社群用户拓展;

4.有效实现用户拉新（目标计划、快速迭代试错）;

5.挖掘社群用户需求，用各种方法找到精准的群用户，解答用户疑问；

6.利用现有资源将用户向目标转化，并持续提升转化率；

7.对社群用户进行分层运营，提高复购率。

任职要求：

1.互联网、营销、新闻、传媒类等相关专业；有社群运营经验，具备批量化建群者优先；

2.善于群裂变，群传播，具备一定的互联网新媒体知识；

3.熟悉运用相关建群工具，对社群有独到的理解;

4.具备一定的文案撰写，内容编辑能力。

渠道经理

工作职责:

1.完成年度，季度，月度的渠道开拓业绩目标；

2.维护现有的渠道代理商，做好渠道商的商务沟通和产品、服务培训落地；

3.对区域内的服务商进行有效管理，维护提升合作关系；

4.执行既定的渠道政策，在执行过程中有创新的打法和模式输出，赋能给渠道组团队成员。

任职要求：

1.2年以上互联网产品渠道一线经验；专科及以上学历；

2.人际沟通能力强，强烈的感染力，优秀的人际交往和沟通合作能力；

3.有极强的目标导向，乐观、积极进取、为人正直，敢于并热爱面对压力和挑战；

4.具有SaaS软件，互联网营销推广相关行业从业经验者优先。

渠道总监

岗位职责：

1.根据公司业务方向，制定渠道运营策略，保证业绩目标的实现；

2.负责规划渠道开拓的方向及思路，研究市场动态，深度拓展渠道资源并创新渠道商业模式;

3.定期对合作代理商进行数据分析并给予方案优化的建议，最终实现盈利增长；

4.负责渠道市场推广目标、计划制定实施，并落地执行，优化等等；

5.负责公司业务合作伙伴及各级代理商的开拓及管理;

6.负责渠道管理团队对业务合伙伙伴的业务培训与指导，提升合作伙伴的业务能力，实现商业化业绩目标；

7.负责渠道运营模块的团队组建及日常管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年及以上的互联网相关产品销售经验，具备互联网公司渠道资源者优先；

2.有激情，目标导向型，具有团队协作精神，能承受工作压力；

3.具有较强的业务敏感度，勇于挑战，能在业务的快速变化中顺利调整自己；

4.为人正直，品性端正，符合公司的价值观体系。

媒介与大客户合作部

媒介助理

岗位职责：

1.根据客户需求制定服务内容与媒体选择，并对效果进行实时跟踪，处理服务过程中出现的问题；

2.负责维护公司与媒体及客户良好长期的合作关系，实时掌握媒体最新动向，并及时向公司反馈相关信息；

3.拓展新的媒体资源，搜集媒体相关资料并进行分析、整理；

4.建立所负责项目的媒体资源库；

5.负责合同、发票等下单信息的整理、归档。

任职要求：

1.大专以上学历，传播学或广告学专业优先；

2.熟悉互联网行业及相关媒体渠道的合作模式；

3.拥有媒体资源或相关客户资源者优先；

4.形象好，气质佳！具备良好的沟通协调能力，执行力强，团队合作意识强；

5.工作责任心强，能承受紧张的工作压力。

客户成功部

短视频编导

岗位职责：

1.负责公司抖音及其他短视频的拍摄及后期剪辑和包装。配合公司及客户对成片进行指导调整和画风改良。

2.参与公司孵化账号的视频制作，并提出关于视频制作层面的建议和帮助。

3.配合公司其他部门视频需求工作。

任职要求：

1.技能：有独立剪辑编辑能力，熟练掌握PR，edius等剪辑软件；熟悉PS平面软件；熟悉AE特效包装软件。

2.风格：有自己的创意和独特的审美能力，对创意、排版，风格、节奏、色彩等方面有很好的把握。【简历请附带作品链接】

3.熟悉各种短视频风格，脑洞大，可以根据客户需求升级视频形式。

4.摄像/编导/导演相关专业优先考虑。

技术部

PHP

岗位职责：

1.参与产品总体设计、编程、调试和模块测试工作；

2.负责项目的开发和维护；

3.及时响应业务内容的技术需求及变更；

4.负责开发文档编写工作；

5.善于沟通和表达，强烈的责任感和服务意识，良好的团队合作精神。

任职要求：

1.1年以上PHP开发经验，参与过至少两个应用系统项目的开发；

2.熟练掌握JavaScript、jQuery、DIV+CSS等Web前端布局及多浏览器兼容相关技术；

3.丰富的MVC框架系统开发经验，如ThinkPHP，Yii，laravel框架

4.熟悉电子商务商城开发，有相关项目经验优先选择；

5.熟悉数据库理论知识，能熟练使用MySQL数据库进行开发，知道如何分析和改进SQL执行效率；

6.拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；

7.有撰写设计文档的习惯，有团队开发经验；

8.自我管理能力强，有良好的时间意识，有较好的沟通交流能力，团队合作意识良好。

9.遵循公司开发标准，维护统一的软件开发架构和软件开发规范。

有以下经验者优先：

1.较强的数据处理和分析能力；

2.熟悉Web前端者优先；

3.开发过手机应用服务器端程序；

4.开发过在线商城项目。

5.熟悉数据库理论知识，能熟练使用MySQL数据库进行开发，知道如何分析和改进SQL执行效率；

6.拥有良好的代码习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；

7.有撰写设计文档的习惯，有团队开发经验；

8.自我管理能力强，有良好的时间意识，有较好的沟通交流能力，团队合作意识良好。

9.遵循公司开发标准，维护统一的软件开发架构和软件开发规范。

人事行政部

招聘专员

岗位职责：

1.与部门沟通招聘需求，并根据需要及时进行及时调整修改;

2.选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，撰写招聘文案，发布招聘广告；

3.参加各种招聘会，做好人才库建设和维护工作；

4.对简历进行分类、筛选，组织、安排应聘人员的面试；

5.进行薪资谈判、安排候选人入职，并进行后续跟进；

6.能接受部分公司短视频模特出镜工作；

7.领导交办的其他事情。

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.形象气质佳，身高165cm以上;

3.性格外向开朗，喜欢交朋友，乐观积极。

财务部

财务行政专员

岗位职责：

1.协助财务经理完成公司财务相关工作，如管理现金，日常报销，登记流水，银行日记账，税务办理等；

2.完成日常行政工作，如办公环境管理与维护，物品采购，员工团建活动协助策划，组织执行；

3.物业工作对接；客户来访接待；收发快递等等；

4.协助完成部分人事工作，如员工考勤统计，基础薪资核算，社保、公积金账户日常操作等；

5.完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1.大专以上学历，工作经验不限，优秀应届生也可；

2.愿意学习财务知识，有良好的职业操守，责任心，原则性；

3.工作认真细致，积极主动，学习能力强。

实习生招聘

运营见习/实习生（5名）

岗位职责：

1.与产品的日常运营与维护，进行相关数据的整理分析；

2.高效处理用户反馈，思考提出对应的解决方案；

3.收集工作或产品问题，提供改进意见。

任职要求：

1.为人正直，勤奋，细心，自驱力强，目标导向；

2.有良好的沟通及应变能力；

3.本科及以上学历，2020/2021/年毕业优先，计算机、工商管理、市场营销等相关专业；

4.加分项：（1）有极强的学习能力，能通过学习实践与思考去总结自己的方法论；（2）在生活学习工作中会定期总结回顾，保持优质的内容输出记录。

5.表现优秀者可直接入职杭州电子商务研究院。

6.杭州/本科及以上/计算机/工商管理/市场营销等相关专业

岗位待遇

2.5K~3K

加班补助

节日福利

通讯补贴

年终奖

产品见习/实习生（5名）

岗位职责：

1.跟踪产品设计，研发，测试、上线等环节，并协助需求方使用；

2.进行相关工作的数据分析；

3.完成上级委派的相关工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，2020/2021年毕业优先；计算机相关专业；

2.掌握Excel基本函数的用法、能够使用PPT制作汇报性内容；

3.对互联网行业有浓厚兴趣，并有独立的观点；

4.表现优秀者可直接入职杭州电子商务研究院。

岗位待遇

2.5K~3K

加班补助

节日福利

通讯补贴

年终奖

市场见习/实习生（5名）

岗位职责：

1.针对公司产品的需求，撰写、编辑特定风格的文案语料。

2.运用现代互联网技术与平台收集、分析市场信息及动态，进行全方位的网络宣传。

3.根据公司产品特点进行需求分析、设计及相关营销文案撰写及活动策划。

任职要求：

1.全日制统招本科及以上，2020/2021年毕业优先，计算机、市场营销、新闻学等相关专业；

2.做事耐心细致，工作踏实，有良好的沟通与团队合作能力；

3.熟练掌握电脑常用的基础软件操作；

4.有抗压能力及强大的求知欲；

5.表现优秀者可直接入职杭州电子商务研究院。

岗位待遇

2.5K~3K

加班补助

节日福利

通讯补贴

年终奖

内容运营实习生（4名）

岗位职责：

1.撰写短视频脚本、分镜、文案等内容；

2.参与抖音短视频内容制作、运营及日常维护工作；

3.追踪实时热点动态，策划撰写自媒体平台文案，输出干货类、营销类、热点类图文内容；

4.参与市场活动策划，并配合执行。

任职要求：

1.全日制统招本科及以上，2020/2021年毕业优先，动画、汉语言文学等相关专业；

2.脑洞大有想法点子多，可独立撰写视频脚本、文案等文字内容；

3.能够与团队保持协作沟通，有责任感，工作认真细致，适应能力强；有同理心，能从用户角度思考和处理问题；

4.熟悉photoshop、office等常用办公软件；

5.广告、新闻、文学等相关专业者优先，抖音、微博、B站深度用户优先，熟悉主流视频剪辑软件者优先。

岗位待遇

2.5K~3K

加班补助

节日福利

通讯补贴

年终奖

AE实习生（4名）

岗位职责：

1.通过在岗培训学习，熟悉互联网新媒体行业知识，完成客户的媒体号注册及认证工作；

2.经过培训学习，完成客户网站备案及域名解析等相关工作；

3.协助客户经理跟进客户合同内容的进展和执行，收集客户问题，协助客户经理解决；

4.协助客户经理管理客户私域流量Saas系统后台数据监测及更新等相关工作；

5.协助客户经理完成其它客户服务相关工作。

任职要求：

1.大四本科生，专业不限，热爱互联网行业；每周至少可工作4个工作日，可持续实习3个月以上；120~150元/天，具体面谈。能力强实习期内有加薪机会。

2.较强的学习能力，亲和力，上进心，愿从基础工作做起；

3.公司提供培训，重点培养的机会。

岗位待遇

2.5K~3K

加班补助

节日福利

通讯补贴

年终奖

销售实习生（10名）

岗位职责：

1.以电话、网络渠道等方式发掘新客户销售公司SAAS软件平台及数字化营销内容服务解决方案，制定个人销售计划和客户开发计划，保证销售线索数量，客户约谈数量，拜访数量，制定个人销售漏斗，确保业绩达成；通过在岗培训学习，熟悉互联网新媒体行业知识，完成客户的媒体号注册及认证工作；

2.以电话、网络渠道等方式发掘新客户销售公司SAAS软件平台及数字化营销内容服务解决方案，制定个人销售计划和客户开发计划，保证销售线索数量，客户约谈数量，拜访数量，制定个人销售漏斗，确保业绩达成；

3.根据业务职责要求，按时保质完成销售报表，不断学习新的销售理念和专业知识；

4.定期与合作客户进行沟通、回访，建立良好的长期合作关系；

5.定期参与部门组织的培训工作，快速转化培训内容，总结分享自己的成功经验，协助部门同事成长；

任职要求：

1.全日制统招专科及以上，2020/2021年毕业优先，不限专业；

2.口齿清晰，性格坚韧，思维敏捷，具备较强的学习能力、良好的应变能力和承压能力；

3.对销售工作有较高的热情，敢于挑战困难，挑战高薪的欲望、有志于在销售行业干出一番事业，享受销售成就感的小伙伴；

4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

5.吃苦耐劳、执行力强、为人正直、有责任心和团队精神，乐于内部PK者，有一定抗压能力者。

岗位待遇

3.5K+提成+住宿补贴

加班补助

节日福利

通讯补贴

年终奖

网页设计实习生（4名）

岗位职责：

1.协助完成PC端和移动端的活动图片制作及后台装修；

2.协助负责网站建设，模板的制作、设计和美化与修改；

3.为日常的运营，活动提供视觉设计支持。

4.根据客户行业和品牌特性，出具网站整体策划和风格方案。

任职要求：

1.一年相关设计经验，优秀者可放宽要求。

2.能够熟练操作photoshop,CorelDraw,等相关平面设计软件。

3.有较为扎实的设计基础，对界面有良好的审美感觉和创新策划能力。

4.工作积极主动，思维敏捷，具有良好的团队精神。

岗位待遇

2.5K~3K

加班补助

节日福利

通讯补贴

年终奖

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