如何应对996工作制？
对于996工作制，可以尝试以下建议来应对：1.向最高级别领导反映问题；2.考虑请假或离职；3.维护自身权益，向媒体投诉；4.如果没有改变，可以通过法律途径维护权益。但也要注意一些禁忌，如不要做出过分的
对于996工作制，可以尝试以下建议来应对：1. 向最高级别领导反映问题；2. 考虑请假或离职；3. 维护自身权益，向媒体投诉；4. 如果没有改变，可以通过法律途径维护权益。但也要注意一些禁忌，如不要做出过分的行为，关注自己的身体健康，以及在举报或曝光时保护个人信息。
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