即时计分访谈中的认知/态度类问题是什么?
认知/态度类问题是指提问访谈对象对某类现象或事件的看法或态度。例如,请你谈谈对“他山之石可以攻玉”的理解?你如何看待“在当今社会,说真话的人越来越少”的观点?这类问题能够很好地测量诚信正直、客户服务、发展他人、战略思维、成本意识等素质。
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