“生意想要做好，业务员就得跑”

一直以来，企业想要达成生意总是离不开业务员辛苦奔波，今天见这个客户，明天和那个客户吃饭，还得靠客户转介绍，恨不得跑断了腿才能让客户资源沉淀，为企业立下口碑。

直到现在都仍有观点认为：“获客是销售一个人的事”，然而事实真的是这样吗？

著名的哲学家叔本华曾经说过：“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。”

就此看来，团队合作极为重要，一个人离不开集体，即使他的力量再强大，在庞大的任务量面前，能量也会消耗殆尽，继而枯竭，而“全员营销”的出现也证明了这一点。

举个例子，格力电器公司就作为第一批启动“全员营销”制度的企业。格力电器为每位员工制定1万元的销售任务，表示“卖少了没考核，但卖多了会有奖励”。

霎时间，十余万名平时并不直接参与销售的管理干部，变身苏宁推客和“苏小团”团长，通过微信朋友圈、QQ群等渠道转发商品链接，进行线上推广。

这一举动取得了不错成果的消息传出来后，不少企业都开始效仿，纷纷启动自己的“全员营销”制度，可收获的效果却差异显著，有些企业明明采用了同样的举措，但获客量仍没有明显增加。

这是为什么呢？

其实答案很简单，因为他们仅仅是对于全员营销进行了制度表层的模仿，却没有结合企业的营销网络实现“员工在线”，企业成员们心有余而力不足。

那么什么是员工在线？企业又该如何做呢？

简单来说，“员工在线”就是利用官网营销平台，让每一个成员都能够成为营销环节的一个节点，营销网络链接所有成员，确保员工保持营销过程中的“在线”。

用LTD营销中台来举个例子：

企业通过LTD营销中台搭建好自身官网营销平台后，每一位成员都可以利用官微中心App进行分享裂变，将资源有效利用，营销物料轻松分享！

每一个成员都能够通过官微中心App，将官网营销平台中的文章、视频、海报等物料分享至各大媒体平台，分享方式简单快捷，手指一点即可完成一次营销推广！

LTD官微中心还为企业提供了官微名片、极速官微小程序功能，从此告别商务社交的距离限制，能够随时随地链接客户！

同时，LTD营销中台的官微中心以及App都能实时回收营销任务结果，及时进行数据反馈，让每一条商机都被牢牢把握在企业手中。

最后，全员营销数据的排行能够确保每一位成员的功劳不被遗漏，便于企业对绩效优秀者进行嘉奖，进一步提高成员参与全员营销的积极性，从此营销裂变式引流，获客暴风式增长不再是空谈！

一个人可以走的很快，但只有一个团队才能走得更远，全员营销并不是让每一个成员都成为业务员，而是让企业成员合理利用自身的能力，共同完成营销推广。

企业有了这么强大的营销推广能力，客户自然会找上门！

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