劳务外包

把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,叫做劳务外包。外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。因为外包已经成为一个独立于企业之外的过程,而且许多基础数据都已经不在企业内部,这样导致了一个严峻的现实问题:如何将生产外包作为一个独立过程而仍将成为企业整体流程管理的一部分,这将是管理生产外包的核心。

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2023-08-19 11:00:00
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劳动卫生规程

劳动卫生规程是指国家为了保护职工在生产和工作过程中的健康,防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。职业病是指在劳动过程中,由有害健康的工作背景和劳动条件长期影响所造成的人体器官的疾病。随着现代化工业的发展,劳动卫生的法律保障将占有更加重要的地位。;(1)防止粉尘危害的规定

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2023-08-19 11:00:00
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劳动安全技术规程

劳动安全技术规程是指国家为了保护劳动者在劳动过程中的安全,防止伤亡事故发生所采取的各种安全技术保护措施的规章制度。包括工厂安全技术规程、矿山安全技术规程和建筑安装工程安全技术规程等。劳动过程中的复杂性,决定了劳动设备、劳动条件也具有复杂性。由于各行各业的生产特点和工艺过程有所不同,需要解决的劳动安全技术问题也有所不同。因此,国家针对不同的劳动设备和条件以及不同行业的生产特点,规定了适合各行业的安全技术规程。主要有《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《矿山安全条例》、《矿山生产法》、《乡镇煤矿安全生产若干暂行规定》、《起重机械安全规程》、《剪切机械安全技术规程》、《磨削机械安全规程》、《压力机的安全安置技术条件》、《木工机械安全装置技术条件》、《煤气安全规程》、《橡胶工业静电安全规程》、《工业企业厂内运输生产规程》、《爆破安全规程》等等o《劳动法》第六章“劳动安全卫生”对安全技术规程也作了原则规定。

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2023-08-19 11:00:00
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劳动保护制度

劳动保护制度是指以保护劳动者在劳动过程中的安全和健康为宗旨,以劳动安全卫生规则为内容的规范。与劳动法中其他制度相比较,劳动保护制度具有如下特征:1.劳动保护制度中享有受保护权利的是劳动者,负有保护义务的是用人单位。用人单位在组织劳动的过程中,必须依法保护好劳动者的生命安全与健康。

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2023-08-19 11:00:00
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劳动安全卫生管理制度

劳动安全卫生管理制度,是指厂矿企业等生产单位,为了保护劳动者在劳动生产过程中的健康与安全,在组织劳动和科学管理方面制定的各项规章制度。它是企业管理制度的重要组成部分。我国《劳动法》第52条规定:“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。”因此,生产单位制定劳动安全卫生管理制度是法律所提出的要求,也是保障各种劳动安全卫生标准执行的具体措施。

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2023-08-19 11:00:00
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劳动安全卫生设施

劳动安全卫生设施,是指防止伤亡事故和职业病发生,消除职业危害因素的设备、装置、防护用具等设防技术措施的总称。《劳动法》第53条规定,“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。”一、劳动安全设施标准为防止劳动者在生产过程中遭受意外伤害(伤亡事故),保证劳动者的生命健康安全和生产设备免遭破坏,国家制定了统一安全设施技术标准。它包括以下内容:

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2023-08-19 11:00:00
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绿色再制造工程

绿色再制造工程也称为再制造,是指以产品全寿命周期设计和管理为指导,以优质、高效、节能、节材、环保为目标,以先进技术和产业化生产为手段,按照新产品制造标准,来修复或改造报废产品的一系列技术措施或工程活动的总称。绿色再制造工程是以高新技术和产业化生产为手段,以废旧零部件为对象,以再制造理论为基础,以低污染的修复工艺为方法,以节能、节资、节材为标准,以实现废旧设备性能的提升为目的,而区别于传统的机械制造维修的一个新概念。再制造既不同于设备维修,又不同于设备回收利用再循环。

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2023-08-19 11:00:00
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劳保用品

劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备。劳保用品按照防护部位分为九类:(1)安全帽类。是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。(2)呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类,按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。

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2023-08-19 11:00:00
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劳动保护管理

劳动保护管理是对企业有关劳动保护的各项管理制度、管理方法和管理行为的总称。劳动保护管理主要内容有:安全教育制度、安全责任制度、安全检查制度、安全技术组织措施、伤亡事故报告制度、劳保用品发放制度、劳动保险制度等。劳动保护管理采取专业管理和群众参与相结合的办法,实行职能部门、企业、车间(专业商店)、班组及员工个人分级负责。

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2023-08-19 11:00:00
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零故障

零故障(Zero Fault)零故障是指所有的机器在所有的时间内都合乎要求的进行。设备故障的类型设备的7大损失中,影响效率的最重要因素是故障损失。JIS中的定义为∶“故障就是设备失去了规定的功能”。从功能的失去形式可将故障分为两类。

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2023-08-19 11:00:00
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留名制

留名制又称签名制,是指在生产过程中,从原材料进厂到成品人库出厂,每完成一道工序,改变产品的一种状态,包括进行检验和交接、存放和运输,责任者都应该在工艺文件上签名,以示负责。特别是在成品出厂检验单上,检验员必须签名或加盖印章。这是一种重要的技术责任制。操作者签名表示按规定要求完成了这道工序,检验者签名表示该工序达到了规定的质量标准。签名后的记录文件应妥为保存,以便以后参考。

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劳动保护

劳动保护(Labour protection)劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的立法和组织、技术措施的总称。从这个简短的定义中可以看出,劳动保护的对象很明确,是保护从事劳动生产的劳动者。劳动保护的另一个涵义是依靠技术进步和科学管理,采取技术措施和组织措施,来消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件和行为,防止伤亡事故和职业病危害,保障劳动者在劳动过程中的安全和健康的一门综合性科学。

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