劳务后备系统
订阅
劳务后备系统指的是对新生劳动力和暂时失业的职工进行组织，管理，培训并引导他们就业或再就业的制度和机构。
什么是劳务后备系统
劳务后备系统指的是对新生劳动力和暂时失业的职工进行组织，管理，培训并引导他们就业或再就业的制度和机构。
中国的劳务后备系统组成
中国的劳务后备系统组成包括：
- 各级劳动服务公司
- 职业培训学校
- 人才交流中心
- 劳务市场
劳动后备系统的作用
劳动后备系统是社会化大生产和商品经济的必然产物，它在平衡社会劳动力的供给和需求，保证社会主义经济的稳定和发展，实现劳动力资源配置的现代化的方面，都起着十分重要的作用。具体表现如下：
⑴为企业的富余人员提供一个“蓄水池”。中国城镇企事业单位普遍存在过剩劳动力，估计数量占城镇职工总数的15-30%。劳动后备系统可以组织这些人进行学习和培训，并重新参加适当工资。
⑵向企业提供所需的合格人才。企业所需的人才，可以到劳动后备系统招聘，解决国家分配不足的矛盾。
⑶培训新生劳动力，提高他们的文化和技术水平。
⑷为劳动力的流动提供渠道和信息，促进劳动力流失，优化劳动力资源。
免责声明：本内容来源于第三方作者授权、网友推荐或互联网整理，旨在为广大用户提供学习与参考之用。所有文本和图片版权归原创网站或作者本人所有，其观点并不代表本站立场。如有任何版权侵犯或转载不当之情况，请您通过400-62-96871或关注我们的公众号与我们取得联系，我们将尽快进行相关处理与修改。感谢您的理解与支持！
阅读全文
请先 登录后发表评论 ~