核心竞争力培育效应
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核心竞争力培育效应是指在企业并购中，通过获取其他企业的无形资产，或向其他企业注入无形资产，形成企业的核心竞争力要素，从而促进企业核心竞争力的尽快建立，奠定联合企业获取长期稳定高额利润的基础。
什么是核心竞争力培育效应[1]
核心竞争力培育效应是指在企业并购中，通过获取其他企业的无形资产，或向其他企业注入无形资产，形成企业的核心竞争力要素，从而促进企业核心竞争力的尽快建立，奠定联合企业获取长期稳定高额利润的基础。
相关条目
- 经营协同效应
- 财务协同效应
- 技术协同效应
- 品牌协同效应
- 文化协同效应
参考文献
- ↑ 张秋生,王东编著.企业兼并与收购.北方交通大学出版社,2001年11月第1版.
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