洗脑的广告为什么层出不穷？
广告尴尬：什么时候才能停止？
广告界有句话"半夜三更三种人，妓女嫖客广告人"，说明广告人不会是嫖客。广告人更像是第一个名词，他们出来卖东西、提供服务，但是不会被嫖客。广告人会通过产品化、标准化的服务来吸引顾客，最终留下好印象。然而，做广告则没有那么容易，稍有不慎就会被讨人厌。例如，最近的BOSS直聘广告就被全网骂了。除了BOSS直聘广告，还有其他一些广告也引起了争议。这些广告不仅仅洗脑，还让人感到不适。然而，这些广告却不会消失，让人产生不适的广告也不会停止。
曝光效应：不论好坏，见多了就会喜欢
第一次看到别人讨厌这个广告时，我看了两遍，觉得还可以。可能是因为从事广告行业的原因，我已经对烂广告免疫了。BOSS直聘以往的广告风格都差不多，故事节奏快，短小精悍，利益点明确。简单分析一下，就能明白他们为什么这样做：找工作是一种低频、泛用户的需求，一两年可能才会用到一次。所以他们的广告策略很简单：只要让你记住"找工作，上boss直聘"就可以了。这样的广告效果很好，能够洗脑，让人记住。虽然很多人认为这个广告恶心，但是当真正需要找工作时，大多数人还是会想起这个广告，甚至会在BOSS直聘上找工作。这就是曝光效应的作用。
抱歉，没有人想要讨好你
广告本来就是招人嫌的，没有人会喜欢看广告。广告的本质是商业传播，商业的本质是效率和成本，要讲究投资回报率。所以广告制作商不会为了拍得美、有趣而拍广告，他们只关心广告是否能够达到目的。广告的目的往往与我们的期望不同，但是我们还沉迷其中，没有察觉到广告背后的目的。我们看到的一切，都是广告的手段，而不是目的。
总结
BOSS直聘的广告让人很烦吗？看起来确实很烦，但这并不意味着它是个烂广告。从行业角度来看，我认为这是个不错的广告。尽管它很尴尬，但这次广告的效果非常成功。我们认为违背个人意愿却广受欢迎的东西只是我们的一厢情愿。广告从来没有想过要讨好我们，如果让我们喜欢了，那只是为了达到更高的目的。不论我们怎么讨厌广告，它们都会按照社会运行法则在有序运作。最后，我们需要明白这一切只是商业世界的冰山一角。
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