运营人如何快速提升个人能力
为什么有的人的月工资可以达到2万+,而有的人只能拿7~8K?为什么毕业五六年的同学,差距会那么大?这是因为每个人的能力模型不同,不同的能力模型决定了个人的价值。让我们以一个20岁左右的大学毕业生能够理解的方式来解释这个问题。
我曾经特别喜欢研究星座,看我当天和当年的运势,主要是想知道什么时候能发财。然而,一年下来我并没有从星座中找到任何有用的信息。后来,我读了心理学的书籍,明白了一个道理:一个人越是对未来的不确定,越是容易迷信玄学命理。
随后,我开始注重实际行动,不再关注运势。结果,我的个人发展越来越好,工资待遇每年都有上涨。甚至,我还成为了一名备受粉丝关注的运营专家,并出版了一本运营书籍。虽然与行业大佬相比还有一定差距,但我对自己的成就感到非常满足。
这么多年的经历告诉我,我走过了许多弯路,也找到了一些捷径。那么,作为一名运营人员,想要快速提升个人能力,有哪些方法是切实可行的呢?今天我将列举几条我亲自实践过的方法,都是非常实用的经验,希望大家能记住。
重要的事情要说三遍。最近我看了一篇关于00后整顿职场的帖子,我不禁笑了起来。这篇帖子的内容比毒鸡汤还要毒,大家千万不要学。一个人的能力要想快速提升,必须付出比别人更多的努力。
想一想吧,每天早上九点到晚上六点回家后,躺在床上刷手机、玩游戏,而别人每天比你多工作三个小时(成长时间)。一年下来,别人比你多了三个月的成长时间,这样的差距一目了然。
举个工作的例子,也许有些人会觉得这是资本家剥削。那就以高考为例吧。你复习高考花费一年的时间,而别人复习高考花费一年零三个月的时间,你觉得谁考高分的几率更大呢?在智力相当的情况下,谁付出的时间越多,谁考高分的几率就越大,这是不言而喻的道理。
利用业余时间追求成长
继续以高考为例,我不是学霸,但我有一点聪明。平时上课我不怎么听讲,但我的考试成绩一直很好。为什么呢?因为我晚上在家里自己看书,我属于自我学习型的人。
工作后,我也是如此。下班后,我几乎不会把业余时间花在刷视频上,而是用来看行业书籍。正是因为把别人用来玩游戏的时间用在了学习上,两年时间我精通了运营的四大模块(数据、活动、用户、内容)。
选择具有成长性的公司
个人主动学习是很重要的,但在一个具有成长性的公司也同样重要。因为绝大部分人都会受到环境的影响,我这样有毅力的人也不例外。如果你所在的公司大家都在摸鱼,你很难不受影响。
所以,我建议大家毕业后尽量进入互联网企业。这不是因为互联网企业的待遇高,而是因为大部分互联网企业都处于成长阶段,都非常拼搏,能够让大家快速成长。
勇于分享
如果你是一个自私的人,你的成长速度肯定会很慢。经常分享的人在学习到新知识后分享给别人,会更加深刻地记住这些知识。我读过几百本书,能够记住其中的内容,主要是因为我把它们分享给了别人,这样加深了我的记忆。
每晚复盘当天的收获与失去
这个习惯因人而异。我刚毕业的时候是一个未经雕琢的璞玉,我知道自己在职场上的发展是一个不断打磨和完善的过程。我的价值取决于我掌握了什么技能。所以,每天晚上睡觉前,我都会回顾当天学到的新知识点。我定下了一个座右铭:每天进步一点点。
当这个座右铭真正落实时,一年后再看自己,你会看到自己的成长是显而易见的。我的工资在那几年翻了一番。如果一段时间内你发现自己没有什么新的收获,就要提高警惕了,也许你走在了浪费生命的道路上。
结识比自己强的人
结识比自己强的人,一方面可以学到新的知识,更重要的是有个标杆存在,让你知道自己的天花板有多高。像我这样自以为是的人,经常觉得自己无敌。然而,当遇到比自己更强的人时,我发现自己还有很大的提升空间。经历了这样的事情多了,我变得更加谦虚。即使现在我的粉丝数量还不到2亿,我仍然保持低调、谦虚。我只是一个在追求进步的小人物。
勇于表现
我有一个朋友,和我同时写稿子投稿。他和我写得并不差,但他始终不敢迈出投稿的第一步,总觉得自己的作品不够完美。而我不同,不管是工作还是业余时间,只要我有有趣的内容,我就会发布出来。只有这样,才能让大家看到,才能收集到优化的建议,进而做出更好的东西,提升自己。
做好成长规划
做任何事情都要有计划。之前有个商务给我分享了一个计划表,让我感到惊讶的是,这个计划表中不仅仅包括了工作安排,还有跑步、参加线下聚会、线上听课等等。一个人对自己的成长都能做出如此严谨的规划,真的让人敬佩。一年后再见到那个商务时,我发现他已经全款买了一辆奔驰。所以,大家不要再抱怨运气不好了,其实只是因为自己懒惰。
深耕不要浅尝辄止
有些人很聪明,也很努力,但是却无法实现自己的成长。我曾经也是这样。后来我反思发现,原因是对工作三分钟热度。这里涉及一点摸摸、看看,没有专注的态度。
农夫山泉的创始人做水做了将近20年,才有了今天的成就。如果你能在一个行业耕耘20年,也许不会像农夫山泉的创始人那样取得辉煌成就,但至少你的成就会比周围的人更好。
坚持以落地为导向
在这么多年的经验中,我总结出了两个字:落地。以前我也是一个爱说空话的人,脑子里充满了百亿级的想法,但这些想法都没有付诸实施。
我建议大家从最小的事情开始,比如每天写下工作心得,想到好的点子就去实施。尤其是在工作中,只有将每个任务都落地,才能有机会得到加薪的机会。
最后,运营人快速成长的过程是快乐的吗?想一下,你高考复习阶段快乐吗?不快乐才是正常的。人们都喜欢安逸,但安逸不能当饭吃。只有通过艰苦的成长,你才能享受到未来的快乐。如果想要过上美好的晚年生活,就从现在开始努力,提升自己吧!
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