能力验证
什么是能力验证
能力验证是指按照预先制订的准则，通过实验室间比对，来评价参加者的能力。当有的量值的溯源尚难实现或无法实现时，可利用能力验证来表明测量结果的可信性。
能力验证的类型
由认可机构用评审实验室和检查机构能力的一些活动，包括由合作组织、认可机构、商业组织或其他提供者运作的能力验证和测量审核。
主要包括以下三个方面：
1、能力验证计划：为保证实验室在特定检测、测量或校准领域的能力而设计和运作的实验室间比对。
2、经认可机构批准或由其动作的实验室间比对：按照预先规定的条件，由两个或多个实验室对相同的或类似的被测物品进行校准/检测的组织、实施和评价。
3、测量审核：实验室对被测物品（材料或制品）来实际测量，将测量结果与参考值进行比较的活动。
常见能力验证的类型有定性比对、分割样品检测比对、实验室间量值比对、实验室间检测比对、已知值比对、部分过程比对。
最基本的类型如下：
1、量值比对（又称测量比对）
一般是将被测物品按拟定的顺序从一个实验室传送到下一个实验室作为“盲样”（未知量值）按约定的方案进行测量，并由主持实验室将各测得值分别与指定值进行比对，从而得出相应的结论。
2、检测比对
一般指从待测物品中随机抽取若干散样，同时分发各参加实验室按约定方案进行检测，然后由协调者（主持者）求出公议值，并将各测得值分别与公议值进行比对，从而得出相应的结论。
能力验证的方法
1、量值比对的评价参数
对于量值比对，最常用，也是被国际认同的一个重要评价参数，就是En。
若En的绝对值小于等于1，满意、通过。
若En的绝对值大于1，不满意，不通过。
2、检测比对评价参数
评价参加实验室的检测能力，通常用Z比分数进行评价。
Z值的绝对值小于等于2，满意、通过；
Z值的绝对值大于等于3，不满意、不通过；
Z值的绝对值小于3大于2，可疑。
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