人员分工
什么是人员分工
所谓人员分工,是指人与事的配合,即指派哪个或哪些人去完成哪项或哪些工作。
人员分工的要领[1]
(1)明确工作任务与目标。
(2)熟悉下级的专长、不足与个性。只有知人才能善任。
(3)实现人与事的最佳匹配。
(4)明确地向任务承担者交代所要完成的任务与条件。
参考文献
- ↑ 单凤儒.《管理学基础》(第三版)[M]第四章 组织
相关条目
- 人员组合
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