组织正式传播
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组织正式传播是指以正式组织形式，或较为正规的组织形式进行的传播，是为工作进行的沟通，具有明显的贯彻组织意图，服务于组织某种任务或目标的色彩。这种类型的具体传播方式较为多样化，既可以通过文件、指令方式来进行，也可通过座谈会、汇报会方式来进行，还可通过班组会等方式进行。
什么是组织正式传播[1]
组织正式传播是指以正式组织形式，或较为正规的组织形式进行的传播，是为工作进行的沟通，具有明显的贯彻组织意图，服务于组织某种任务或目标的色彩。
组织正式传播的形式
这种类型的具体传播方式较为多样化，既可以通过文件、指令方式来进行，也可通过座谈会、汇报会方式来进行，还可通过班组会等方式进行。
组织正式传播与组织非正式传播[2]
任何组织都存在非正式传播。非正式传播弥补了组织正式传播的不足，满足了人们分享信息和交流信息、交流情感的需要。但是，非正式传播的消息可能不够真实，甚至有可能是恶意的谣言。总之，非正式传播是利弊并存。从组织管理的需要来说，对于组织正式传播渠道不便传播的消息可以借助非正式传播渠道。非正式传播的问题主要是信息失真、泄密和谣传。对待非正式传播，不应当也不可能阻塞，而应当疏导、引导、利用，取利避害。
相关条目
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参考文献
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