短期就业
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短期就业(Short-term Employment)短期就业是指用人单位根据生产、经营情况与劳动者签定有一定雇佣期限的短期就业合同，亦称有期限就业合同。合同期间劳资双方必须遵守有关法律规定和合同内容。劳动报酬基本是参照同类工作的正规雇员水平而定，并在生产、业务方面与同类工作的正规雇员一道接受雇主的生产指令与监督管理。
短期就业(Short-term Employment)
什么是短期就业[1]
短期就业是指用人单位根据生产、经营情况与劳动者签定有一定雇佣期限的短期就业合同，亦称有期限就业合同。合同期间劳资双方必须遵守有关法律规定和合同内容。劳动报酬基本是参照同类工作的正规雇员水平而定，并在生产、业务方面与同类工作的正规雇员一道接受雇主的生产指令与监督管理。
相关条目
- 季节性就业
参考文献
- ↑ 周仁俭,王吉明主编.第七章 高等职业院校毕业生就业 高等职业院校学生职业发展方略.中国商业出版社,2006.8.
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