电子政务绩效有什么作用?
电子政务绩效评估的作用包括:
- 认识作用:通过绩效评估对被评单位进行全面、客观的认识。
- 考核作用:对被评对象的工作进行全面考核,包括绩效大小和全部活动情况。
- 引导促进作用:将被评估对象的行为方向引导到绩效评估的内容方面,创造良好的绩效。
- 挖潜作用:通过比较分析,发现被评对象的差距和优势,找出薄弱环节和潜力所在,进一步提高绩效。
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