访谈法的运用过程是什么？
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访谈法的运用过程包括以下步骤： 设计访谈提纲：明确访谈的目的、所要获得的信息，列出访谈内容和主要问题。 恰当进行提问：简单、清楚、明了、准确地提问，适合受访者的方式和内容，适时追问。 准确扑捉信
访谈法的运用过程包括以下步骤：
设计访谈提纲：明确访谈的目的、所要获得的信息，列出访谈内容和主要问题。
恰当进行提问：简单、清楚、明了、准确地提问，适合受访者的方式和内容，适时追问。
准确扑捉信息：倾听受访者的回答，将其纳入自己的认知结构中，与对方进行对话，共同建构新的认识和意义。
适当作出回应：及时传递自己的态度、意向和想法，通过言语和非言语行为回应受访者。
及时作好访谈记录：录音或录像，记录谈话内容。
访谈法的运用过程中，访谈员还需要具备一定的技巧，如事先了解访谈对象、自然地开始访谈、由浅入深地提问、适当调节和控制访谈的进程、注意非言语行为等。
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