外部文化环境的经典案例有哪些？
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工资是调动员工积极性的关键因素，但不同国家由于文化不同而对工资的态度和政策不同。例如，当美国的海外经理给墨西哥的工人涨工资时，墨西哥工人的工作积极性没有提高，相反，他们减少了工作时间过起悠闲生活。这是
工资是调动员工积极性的关键因素，但不同国家由于文化不同而对工资的态度和政策不同。例如，当美国的海外经理给墨西哥的工人涨工资时，墨西哥工人的工作积极性没有提高，相反，他们减少了工作时间过起悠闲生活。这是因为美国人和墨西哥人对工作的态度因文化不同而不同。美国文化中人们对工作的态度是积极热情，而墨西哥人对工作的态度则是，工作仅是为了维持所期望的生活水平而采取的方法，是一种谋生的手段。
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