什么是座谈调查询问方法？
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座谈调查询问方法是座谈会调查询问方法即通过召开各种形式的座谈会，搜集对被考核者的评价意见的方法。座谈调查询问方法适用于需要得到全面、细致且有一定深度评价意见的考核，如对企业各级领导人员的考核。运用这一
座谈调查询问方法是座谈会调查询问方法即通过召开各种形式的座谈会，搜集对被考核者的评价意见的方法。座谈调查询问方法适用于需要得到全面、细致且有一定深度评价意见的考核，如对企业各级领导人员的考核。运用这一方法开展考核评价调查应注意以下各点：合理选择与会者，与会人员既要有广泛的代表性又要能够发表较具评价参考价值的意见；注意创造畅所欲言的会场气氛；注意对会议的驾驭、控制、引导；做好记录和意见整理。
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