在职场中,达克效应提醒我们不要被当下的优越感所迷惑,要准确评估自己的能力。特别是对于策划人来说,如果自己的认知范围很小,就很难发挥出策划的价值。 可查看本站《达克效应:为什么能力不足的人更自信》一文了解更多内容。 您可能还想了解以下内容: 什么是达克效应? 为什么能力不足的人更自信? 如何提升策划认知? 为什么要加入适合的圈子?
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