罗森塔尔效应对运营工作有什么启示？

罗森塔尔效应提示我们，要相信用户的潜力和能力，在运营工作中学会放权和给予用户更多的自主权。同时，运营人员也要善于赞美和鼓励用户，给予用户正面的暗示和认可，激发用户的积极性和创造力。此外，运营人员还需要控制自己的情绪和言辞，避免与用户发生争吵和冲突，保持中立和客观的态度，维护良好的用户关系。