如何高效管理教育公司的社群？
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一个高效的社群管理方法是招募有志于社群运营的人员，通过免费的招聘方式吸引人才，然后通过评估表现来选拔助教。此外，还可以利用班班的底薪+销售提成的激励机制，吸引更多人加入并积极参与社群运营。
一个高效的社群管理方法是招募有志于社群运营的人员，通过免费的招聘方式吸引人才，然后通过评估表现来选拔助教。此外，还可以利用班班的底薪+销售提成的激励机制，吸引更多人加入并积极参与社群运营。
可查看本站《社群管理与分销实战案例分享》一文了解更多内容。
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