要摆脱创始人对业务的依赖,中小企业需要进行平台化转型,建立团队和制度来支持业务的持续发展。此外,创始人也可以通过培养和培训内部员工,提升团队整体的专业能力。 可查看本站《中小企业创始人的管理困境》一文了解更多内容。 您可能还想了解以下内容: 为什么中小企业创始人会缺乏管理能力? 中小企业如何解决创始人的管理困境? 为什么很多中小企业采用家族企业模式? 如何解决中小企业创始人的基因问题?
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