运营的职业规划如何制定？

运营的职业规划应该以结果驱动，定义自己的专业技能和管理技能成长的Roadmap，并在刚入行时就有一定的认知。可以通过对比目标职位的要求和自身能力的差距，列出提升计划，并通过验证来不断完善自己的能力。