作为团队leader，如何处理压力并且不传递给团队成员？
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作为团队leader，你要有能力消化压力，不要把压力一股脑地转移给团队成员。你需要承担和消化压力，然后依照你的规划和业务现状传递给团队成员。具体是紧迫还是宽松，由你来决定。 可查看本
作为团队leader，你要有能力消化压力，不要把压力一股脑地转移给团队成员。你需要承担和消化压力，然后依照你的规划和业务现状传递给团队成员。具体是紧迫还是宽松，由你来决定。
可查看本站《刚晋升的运营leader需要注意的事项》一文了解更多内容。
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