年终奖的约定在法律上有保障吗?
年终奖的约定在劳动合同中有法律效力,但具体数额的确定通常由公司的发展情况和个人绩效评定来决定。因此,对于互联网从业者来说,只有在合同中明确约定的工资才是有保障的收入。
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