如何避免被毁约的情况？

在求职之前尽量通过各种途径对企业进行背景调查，避免踩坑。面试后要及时催HR发正式的书面Offer，并签订三方协议以增加约束力。如果只收到口头Offer，要留下录音、聊天记录等证据，并要求企业补发书面Offer。