员工将年终奖视为预期收入,认为是年薪的一部分;而老板将年终奖视为额外福利,发与不发都是公司的决定。员工更关注自身利益,而老板更注重公司的发展和利益。 可查看本站《互联网年终奖取消成常态?打工人需关注工资变化》一文了解更多内容。 您可能还想了解以下内容: 互联网年终奖取消成常态了吗? 员工对年终奖的期望与现实有差距吗? 互联网年终奖的未来走向是什么? 年终奖的约定在法律上有保障吗?
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