如何考察初中级产品运营人员的能力？
对于初中级产品运营人员的考察主要包括简单询问候选人的经历和挖掘关键点。对于有执行力的等级，可以询问候选人在项目中的工作内容、目标和完成情况等。对于知其所以然的等级，可以通过提出具体问题，考察候选
对于初中级产品运营人员的考察主要包括简单询问候选人的经历和挖掘关键点。对于有执行力的等级，可以询问候选人在项目中的工作内容、目标和完成情况等。对于知其所以然的等级，可以通过提出具体问题，考察候选人对于工作目标和方法的理解。对于能自定义目标和创造方法的等级，可以提出开放式问题，考察候选人的创意和想法。
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