大公司和小公司的薪资差距如何？
大公司和小公司的薪资差距在第二年后才开始出现。大公司有完整的晋升体系和评级考核制度，一般会有加薪机会；而小公司的涨薪没有固定的制度。但薪资并不是唯一的考量因素，个人的成长和发展也是很重要的。所以
大公司和小公司的薪资差距在第二年后才开始出现。大公司有完整的晋升体系和评级考核制度，一般会有加薪机会；而小公司的涨薪没有固定的制度。但薪资并不是唯一的考量因素，个人的成长和发展也是很重要的。所以选择工作时，要综合考虑各个方面的因素。
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