背景：你是新加入GQ实验室的内容运营，负责公众号的原创内容。现在，新媒体总监希望你能尽快熟悉自家的公众号内容，为每周五的选题会提供6个选题建议。

工作逻辑：

1. 熟悉GQ实验室的定位和运营方向。

2. 分析GQ实验室的用户画像和文章主题。

3. 从常规、热点和系列三个方向给出选题建议。

GQ实验室是时尚杂志《GQ智族》的公众号平台。在2017年3月重新改版后，GQ实验室摆脱了传统媒体严肃、正经的风格，进行了“去杂志化”改革，秉承GQ精神，更贴近当下流行元素，以“脑洞”在众多公众号中突围。

GQ实验室的用户画像基本均等，以25-29岁、宅男宅女为主。因此，在内容选择上应该更倾向于这类群体。GQ实验室的特色性极强，即便是有很多广告也能得到粉丝的喜爱和分享。根据过去一周的数据分析，GQ实验室共产出4篇10w+头条，图文占比5/9。

基于以上分析，我们建议从常规、热点和系列三个方向进行选题规划。具体选题如下：

1. 常规：关于男士穿搭的文章，包括日常着装、商务着装、休闲装等方面，为25-29岁的宅男提供实用的穿搭指南。

2. 热点：最近热门的话题是体育赛事，我们可以撰写关于运动员穿搭和时尚元素在体育赛场上的应用的文章，吸引体育迷的关注。

3. 系列：推出“GQ实验室时尚达人访谈”系列文章，深入挖掘时尚达人的生活方式和穿搭哲学，为读者提供更深入的时尚知识。

智族GQ用户画像分析

智族GQ是一个与GQ旗下其他账号有联系的共生账号，其粉丝主要是80、90后的年轻人，男性略多于女性，主要来自北上广深等一线城市。此外，该账号的兴趣分布主要集中在社会洞察和社交关系方面。

GQ实验室文章分析

对GQ实验室近三个月的推文数据进行分析，可以将高阅读量、高点赞量的双高文章的主题进行打标签处理。其中，“社会洞察”包括“男性”和“职场”两个系列，“社交关系”包括“朋友圈”系列。

对文章标题进行词频分析，可以发现“朋友圈”、“朋友”和“男人”是绝对高频词汇。另外，根据标题涉及到的内容进行分类，可以得出人群、事件、情感词汇和网络用词等几个方面。

通过情感分析，可以发现GQ实验室在标题上有很明显的情绪化表达，能够直接明了地表达态度和观点，符合当代年轻人的心态，容易勾起受众的好奇心，与受众产生情感共鸣。

最后，通过聚类分析筛选出“阅读量”和“点赞量”双高的文章，挑选出“男性”和“朋友圈”系列的文章进行细致分析。其中，“男性”标签涉及到男性群体的细分和大众对某些男性或大众男性的认知，而“朋友圈系列”则从时段、群体和某个事件几个角度切入，直白地道出了年轻人的心理活动。文章表现形式上基于事实做的表述，再经过文案加工和总结，直白地表达出来，形象生动，配图形式丰富，符合GQ实验室的特色。

GQ实验室是一个媒体品牌+产品服务的公众号。其内容以长图为主，每篇文章都围绕一个主题，以现实生活中的现象总结和配图的形式呈现。文章的风格直白简洁、吐槽、逗比、轻松。内容主要是生活观察和社会现实，每篇文章都取材于现实，受众可以在其中找到自己的影子。对于大众观点和社会现实类，文章会做信息整合，以直观、明了的形式呈现，同时对于这些现象也有自己的明确观点，引发讨论。

根据以上分析，我们提出了以下选题建议：

常规选题：

• 外卖文化：一个上班族一个月点多少外卖？

选题思路：以长图漫画的形式呈现，以时间为情节线，主角为上班族。包括工作日午饭、晚饭点外卖和周末或节假日蜗居在家点外卖。

• 年终奖的决定因素

选题思路：以个人案例形式呈现，比如某广告公司财务小A，没有年终奖，规划和感想是什么？

热点选题：

• 红毯明星保暖妙招

选题思路：结合北京突然降温和华表奖颁奖典礼等热点话题，以明星时尚为主题，揭秘明星们的特殊保暖妙招，以长图为主。

• 90后的婚姻观

选题思路：以花式催婚大招为主题，列出破解奇招，以长图形式呈现。

系列选题：

• 90后的“养老”特辑

选题思路：以90后的心态为主题，围绕网络用词、防寒妙招、日常焦虑等方面进行系列文章的撰写。

• 当代人的flag系列

选题思路：以立flag为主题，分析当代人立flag的常态，讨论其实现可能性，同时列举励志故事和人群特征。

• GQ实验室的树洞时间

选题思路：以树洞故事为主题，让读者分享自己的故事，借此引导读者思考自身情感和生活状态。

陈坤微博“今天我是树洞，希望你们把不开心的说出来后，心情好”得到了广泛的关注和热议，这一现象说明了现代人在面对压力和焦虑时，渴望得到宣泄和倾诉。在此背景下，“焦虑”成为了GQ实验室的一个选题方向。我们建议将这个系列放在公众号的第三条，每周推出一个选题方向，并以短故事开篇，让粉丝们可以通过留言分享自己的故事，提供一个吐槽和被治愈的空间。

_{免责声明：本内容来源于第三方作者授权、网友推荐或互联网整理，旨在为广大用户提供学习与参考之用。所有文本和图片版权归原创网站或作者本人所有，其观点并不代表本站立场。如有任何版权侵犯或转载不当之情况，请您通过400-62-96871或关注我们的公众号与我们取得联系，我们将尽快进行相关处理与修改。感谢您的理解与支持！}