私域运营,永璞咖啡怎么做到年营收翻倍?
近年来,中国的咖啡市场一直保持高速增长。无论是知名品牌如星巴克和瑞幸,还是线上品牌如三顿半和永璞,他们都将私域视为重要的发展渠道。私域为品牌带来的不仅仅是抢占用户心智,更是实打实的业绩增长。例如,仅用一年时间,永璞咖啡的营收从2000万增长到1亿。这一成绩得益于品牌联名的不断曝光和背后精细化的私域运营。下面将对永璞咖啡的私域进行拆解。
案例背景
永璞咖啡成立于2014年,以创始人侯永璞的名字而命名。创始人外号铁皮叔叔,毕业于中国美术学院,是一位科班出身的平面设计师,自创立之初便专注于便携的高品质咖啡。国内最早推出便携冷萃咖啡液及常温闪萃咖啡浓缩液。在2021年618期间,销售额接近3000万元,同比增长近300%,咖啡液销售额突破1500万元,夺得天猫咖啡液品类第一。
市场规模
中国咖啡行业市场规模预计将保持27.2%的上升态势,远高于全球2%的平均增速。2025年中国咖啡行业市场规模将达1万亿元,总体呈现持续扩大的趋势。
用户画像
永璞咖啡的用户中,90%是女性,18-29岁用户占到60%,主要分布于一二线与新一线城市。
流量渠道拆解
公众号关注永璞公众号后,在自动回复的内容附有员工企微的链接,点击即可添加企微,之后再引导用户进入社群。
视频号在永璞咖啡的视频号主页中,关联了公众号和永璞小岛的小程序,通过这两个渠道进一步进行引流转化。
抖音永璞在抖音主要有3个账号,视频内容以咖啡喝法攻略为主。另外除了官方旗舰店,其他2个账号都会安排直播和建立粉丝群,更好地与用户触达。
微博永璞在微博有超过26万粉丝,几乎每天都会发布内容,每次1-3条,内容多数是有奖互动,其次是节日热点、岛民月刊等。
小红书永璞在小红书共有3w+笔记,粉丝超过4.6万,内容以有奖互动、节日营销、联名活动、产品种草为主。另外,永璞开设店铺,锁定用户成交。
IP形象拆解
2019年永璞咖啡进行品牌升级,打造了品牌IP“石端正”,“石端正”形似中国用来镇宅的石狮子,形象呆萌可爱。因此,在永璞咖啡的私域中,都是以“石端正”的形象建立IP。例如,在我添加的企业微信中,“石端正”是永璞小岛的守护神兽,也是永璞品牌的野生代言人。
社群运营拆解
永璞咖啡早期便创建了私域社群,社群活跃度良好。社群中的大部分用户都是精准用户,永璞会向他们推荐新产品和联名产品,并分享咖啡相关的知识和制作方法。同时,积极调动粉丝互动,引导粉丝晒单及话题讨论。
社群定位
永璞咖啡的社群被定位为咖啡交流和上新通知群。社群的价值在于提供售前售后问题的咨询答疑,成为忠粉聚集地,加强品牌心智。而内容方面,节日、活动等一手活动信息会同步发布。
入群欢迎语/群公告
用户加入社群后,会收到一条欢迎语,让他们第一时间了解社群价值和福利活动等信息。群公告中通常会发布最近的活动和规则。
社群内容
永璞的社群比较活跃,在运营的过程中强化了社交属性,弱化了营销。除了日常的一些社群动作,例如签到提醒、福利活动等,更多的是引导用户自发地进行话题的互动,例如进行晒单、评价等。此外,永璞的另一个IP铁皮叔叔,也经常在社群中出现,与用户进行互动。据了解,永璞咖啡社群中的绝大部分用户,都达到了年复购3次以上。
会员体系拆解
永璞在小程序和电商平台上都建立了相应的会员体系,都以成长型会员+积分体系为主。
小程序会员
进入永璞的小程序「永璞小岛」,用户会自动领取一张岛民身份证,岛民的概念等同于“会员”。其中,岛民分为了5个等级:初心岛民、定居岛民、三好岛民、超级岛民、永居岛民,等级越高享受的权益也越高。会员积分可以通过签到、回收咖啡外包装、消费等获得,积分可兑换各种周边产品。
电商会员体系(以淘宝为例)
永璞的电商平台会员体系共分为5个等级,分别为萌新咖啡师(免费注册)、中级咖啡师(消费满299元或交易次数≥2次)、资深咖啡师(消费799元或交易次数≥5次)、专业咖啡师(消费满1399元或交易次数≥9次)、高级咖啡师(消费满2999元或交易次数≥20次)。会员权益包含新人入会礼、会员日惊喜、专享优惠券、积分换优惠、积分换礼品、积分加价购、积分规则。会员积分的获取方式与小程序会员类似,包括签到、回收咖啡外包装、消费等。
积分是一种奖励机制,通过签到、完善个人信息、会员日消费和日常消费等多种途径获取。这些积分可以用来兑换咖啡徽章,让人们更加享受购物的过程。
在本文最后一部分的总结中,我们可以看到永璞咖啡的两个亮点。第一个是他们塑造了一个萌趣的石狮子形象,成为了品牌的核心IP形象,为品牌传播带来了良好的效果,同时也增加了品牌的亲和力,让消费者更加青睐。第二个亮点是永璞咖啡非常注重用户共创和分享,这种行为在私域市场中非常重要,能够有效提升活动的活跃度和品牌的口碑。
免责声明:本内容来源于第三方作者授权、网友推荐或互联网整理,旨在为广大用户提供学习与参考之用。所有文本和图片版权归原创网站或作者本人所有,其观点并不代表本站立场。如有任何版权侵犯或转载不当之情况,请您通过400-62-96871或关注我们的公众号与我们取得联系,我们将尽快进行相关处理与修改。感谢您的理解与支持!







请先 登录后发表评论 ~