创业与工作的差异
总有人问：创业和工作的感受有什么不同吗？这些问题通常来自在大公司工作的朋友，他们的眼神透露出一种想要逃离但又害怕的复杂情绪。也有一些陌生的粉丝留言给我加油。
因为我现在的状态，就是他们五年后甚至十年后的状态。说得好听一点，我是职场先驱者；说难听一点，就是我年纪大，为大家探路、遇坑。创业一年了，我想和大家分享一下创业和工作的差异。
创业最大的收获是获得灵魂的自由。
在创业中，我更自由，包括肉体上的自由和灵魂上的自由。
肉体上的自由意味着我可以做自己想做或认为有意义的事情。在创业时，我花很多时间思考，也经常向别人请教，只要我认为某个方向靠谱，我就会立即行动。从思考到行动，没有太多的阻力，这就是肉体上的自由。我可以将时间投入到我想做的事情上，即使进展不明显，也没有遗憾。
能够掌控自己的时间确实很好。
相反，在工作中，情况完全不同。我们做的大部分事情是必须做的，个人没有任何反抗能力。公司对员工的核心要求之一就是协同合作。公司希望团队通过协作取得成果，而不是个人英雄主义。即使我之前担任高级管理职位，也没有用。有很多会议是我不得不参加的，甚至有些会议我参加的意义仅仅是因为协作方也有负责人在场。
这些肉体上的束缚只是小事，更不自由的是灵魂上的束缚。在职场中，人会受到公司的评判。
首先，每个大公司员工都有一个字符代表自己的级别，比如P7、2-2、K3C等。当遇到级别比自己高的人时，总会感到自卑。久而久之，我们会追求提升这个级别的数字，通过给四五个人讲PPT的方式来实现，即使这几个人并不懂你的业务，甚至不一定比你更强。
其次，公司会在年底这个时间节点告诉你做得好还是凑合，用A、B、C等字母来评价你的表现。
这些都是公司对个人的评判，而这个评判过程往往由一个人代表公司执行，那就是你的上级。不管你的上级能力、性格、学识、智商情商、沟通表达是否比你更好，他都有权力对你做出评判。在这个评判过程中并没有绝对的公平。如果想获得好的评价，就需要按照上级的意愿去工作，即使这意味着去做一些令人讨厌的事情。
有人认为工作让人感到压抑，原因就在于灵魂上的不自由。
脱离了平台，创业让我变得渺小。
在大公司工作时，我们掌握一些流量和预算，也是外部接口，因此很多人把我们当成大人物一样捧着。我知道，这只是因为身份的缘故，不要把平台资源当成自己的能力。虽然我有这样的心理期望，但创业后我每天都以零的心态去工作，但仍然感到有很多挑战。
首先，在大公司里有非常细致的分工，每个人只负责自己那一部分工作，其他的工作由别人来完成。
我作为某个业务的负责人，按照规则做决策，拿着自己的接力棒。而在创业时，我发现手里要拿很多个接力棒，每一个都要自己去跑，或者全程陪着跑。我并不害怕辛苦，而是有一些接力棒我确实不知道应该怎么跑，因为我没有那个技能。
例如，我学着直播，学着拍短视频，这些之前我都不会。可能有人会说，你之前在短视频平台工作，你怎么会不会玩这些呢？
事实就是这样，而且不只是我一个人。我曾经和一位前同事交流过，他的级别比我高一些，他也觉得创业后自己就像个白痴。我们开玩笑说，以前我们还经常给合作伙伴开大会讲课呢，但现在人家比我们更专业，只是给我们一点面子而已。我将这个观点发到了社交网站上，有很多朋友回复表示赞同，特别是那些专业角色的朋友。
知道自己在很多领域都是白痴，所以我到处请教别人，也确实学到了很多。这些老师们大多比我小十几岁，我并不觉得有什么尴尬。
其次，创业没有大公司的资源，比如资金、流量和合作伙伴，只能依靠自己去争取。
在大公司工作时，我们会考虑如何花大量资金来做大事情，当然前提是要有合理的投资回报率。但在创业时，我们必须思考如何争取资源和流量。既然需要争取和争夺，我就变得特别开放。以前有人找我合作时，我总是非常谨慎。但在创业后，我告诉自己要改变这种心态，更加开放地与大家沟通。创业初期我也踩过几次坑，比如被别人免费使用我们的方案。
有人说，方案值多少钱？这要看具体的情况。我们是为企业提供咨询服务的，方案是交付物的一部分。
在没有收费的情况下，我们给别人提供了一个接近交付物的方案，并去公司线下做了解释。结果对方就按照那个方案执行了，但并没有和我们正式合作。我和对接的那个负责人不知道是不是因为这件事，他也辞职了。没关系，就当作是付学费了。
之后我特别理解马云和宋世杰他们公司的做法，先收钱再办事，确实有道理。
选择创业意味着迎接不确定性。
大公司的朋友告诉我，他希望能感受到不确定性，已经厌倦了按部就班的生活。我告诉他，如果你本应该在月底收到的工资推迟了半个月发放，或者只发了30%的工资，你能接受吗？这也是一种不确定性的场景。
首先，创业的收入是不稳定的。
不稳定的经济收入会让人感到非常不安全。之前滴滴做过一个调研问卷，大致意思是问司机：A方案是每月固定收入1万；B方案是收入不确定，有时候是8000，有时候是1万5，但平均下来是1万2，你更愿意选择哪个方案？
结果显示大多数人选择了A方案，因为人们更喜欢有确定性的事情。创业时期收入的不稳定会让人感到焦虑，也会影响到家庭的生活水平，尤其是像我这样的中年男性，有家庭的养家义务。
其次，创业的进展也是起伏不定的。
在我做的每10件事中，有3件事会让我感到非常沮丧，而有1件事则会让我特别兴奋。所以，创业总是在这种起伏的情绪中进行。我在想，也许我不那么敏感就好了，不用承受这样的折磨。
我非常佩服美剧《硅谷》中的Jared，无论遇到什么困难或讨厌的事情，他总是团队中最冷静、最坚定的人，他的注意力都集中在如何解决问题上。但如果一个人太过冷静，就会缺乏创业的激情，也不利于内容创作，很难两全其美。
以上就是我对创业和工作的感受。
如果你也是创业者，欢迎交流。如果你还在职场，希望这篇文章能给你带来一些收获。
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