价值创造与持续增长
谈到增长,我们常常会想到流量这个词。但实际上,要实现持续性的增长,不仅仅是流量的问题,更重要的是价值创造。为什么这么说呢?我们可以看一个行业现象。过去,传统的消费品要想快速增长是相当困难的,因为涉及到生产和加工等繁琐的流程。但是现在,市场上涌现出越来越多快速崛起的新消费品牌。这些品牌在营销上有一个共同之处:先在小红书上找到KOC写5000篇测评,然后在知乎上铺2000篇问答,最后在抖音等平台找到头部或腰部主播,通过一系列操作,一个新品牌的基础就形成了。然而,这种操作的共同点都是注重流量,但复购率并不理想,当用户不再选择它们时,这些新消费品牌也就没有了市场。这是典型的流量思维,也是在线下门店中常见的操作。然而,流量并不是最重要的,更重要的是如何找到用户需求,如何给用户提供最合适的产品和服务,如何解决用户的痛点,或者是通过专业性帮助用户解决他们不知道如何处理的问题。这才是比流量思维更重要的价值思维,也是增长的本质。因此,在做增长的过程中,我们必须跳出流量思维的陷阱,回归到价值思维中去创造价值。
在增长过程中,如何将价值传递给用户也是一个关键问题。在实际操作中,我们常常关注的是价值传递效率指标,也就是我们常说的北极星指标。举个例子,对于一些线下食品门店来说,在刚开始营业的时候,他们要做的是提高渗透率,也就是让周围居民尽快安装他们的APP来门店消费。可能会采取地推等推广方式来实现这个目标。当渗透率达到一定程度时,下一个指标就是复购率,也就是让用户更频繁地来消费。当复购率达到一定阶段后,又会考虑提高客单价,也就是让每次消费的金额增加。这些不同的指标代表了不同阶段的目标。要实现这些目标,我们需要思考两个问题:如何达到目标?是什么限制了实现目标?我们通常会清楚地列出公司的资源和路径等,但很多人忽视了第二个问题:实现目标会遇到哪些问题和障碍?举个例子,假设你做了一款蜂蜜品牌,想要在超市的货架上销售。当消费者站在货架旁,你需要解决哪些问题才能让他们购买?是让蜂蜜放在用户视线平齐的货架上?让消费者看到促销信息?还是确保蜂蜜的价格有竞争力?请思考一下,你认为哪个问题是最重要的?其实,这些问题本身并不是问题,而是答案。真正重要的问题是如何让用户选择我们,也就是怎样降低用户的选择成本。
要实现持续性的增长,我们还需要迭代反馈。这涉及到一套科学的增长机制:假设-验证-反馈-迭代。举个例子,在一款知识付费的APP中,有一门课程的打开率很高,但购买率很低。通过这套增长机制,我们可以假设打开率高是因为用户有需求,但转化率低是因为课程没有体现出足够的价值感,所以用户不愿意购买。为了解决这个问题,我们可以重新打磨课程详情页,然后再次验证,看转化率是否提升。接下来,我们可以持续按照这个假设来迭代课程,同时不断进行反馈和验证。只有不断遇到问题,提出假设,验证解决方案,进行反馈和迭代,才能实现持续性的增长。
总结一下,增长的关键点有三个:增长的本质是价值创造,实操中需要关注的是价值传递效率指标,持续增长的关键是迭代反馈的过程。
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