2022年求职季过半，留学生求职困境与价值观的转变
2022年求职季已经过半，对于刚刚大学毕业的年轻人来说，找工作变得越来越困难。在社交平台上，有很多留学生表达了他们在秋招中的困境，甚至有些人认为自己成为了“海废”。这是因为，疫情后海外留学生回流的趋势增强，供给方面出现了变化。统计数据显示，2021年回国就业的留学生首次超过了百万人。而需求方面，国内各大公司都在控制成本，提高效益。加上留学生群体本身也存在一些问题，他们并不一定具备核心技能，与岗位需求也不完全匹配，这让留学生们的处境变得更加尴尬。今天，我们与五位求职经历坎坷的留学生进行了交流。他们中的一些人从去年秋招一直到今年春招都在面试，发现进入大厂很困难，小公司则认为他们的学历太高，不愿意录用他们。有些人虽然勉强进入了大厂，但却拿到了边缘岗位，最终因为无法适应过度加班而选择离职。还有人拿到了Offer，但却不得不接受留学花费高达50万元，而月薪只有8000元的残酷现实。还有一些人在找工作的过程中历经曲折，甚至考虑转行。也有人离职后找不到合适的工作，只能先从事临时工作。他们对于当前的形势感到意外，但他们认为，留学的价值并不仅仅体现在找到高薪工作上，拥有更广阔的世界视野和更宽阔的心态也是一种收获。在未来，他们需要放平心态，降低预期，直面现实，这是他们进入职场前的必修课。
大公司名额少，小公司“嫌弃”我学历高
我是一个27岁的留学生，2021年10月从英国回国后毕业。当时正值秋招尾声，我给上海的一些企业投了20多份简历，最后拿到了2个Offer，但都是一些规模较小的公司，我觉得平台和待遇都一般，所以没有选择去那里工作。到了今年春招，我一直在积极投递简历并参加面试。我目前在西安，所以投递的公司都是西安的。我一共投出去了大约100份简历，参加了近20家公司的面试，但还没有最终确定去哪个公司工作。
总的来说，近年来的就业形势确实非常严峻，大厂的招聘名额非常有限，而小公司对我们这些留学生并不太友好。让我先说说面试大厂的经历。有一次我参加了一个头部互联网公司的群体面试，我们有9个应聘者，面试官则有4个。在自我介绍之后，我就感觉到大家的学校背景都非常优秀，竞争非常激烈。整个面试过程非常高压，最后面试官还问我为什么让其他同学总结面试结果，并让我评价每个人的表现，并淘汰了三个人。虽然我之前对大厂的面试有所了解，但当面试官问这么尖锐的问题时，我感到了巨大的压力。最后，我没有敢直视其他应聘者的眼睛，表达了自己的观点，并提出了三个淘汰的候选人。我通过了这家大厂的二面，目前还在等待进一步通知。我并不一定要进入大厂，只要能有一个能够锻炼我的岗位，让我有机会学习和提升就可以。但是面试小公司的经历并不那么愉快。许多小公司都说：“你这么优秀，来我们公司屈才了”，“你可能不会在我们这种小公司待很长时间”，“你希望的薪资待遇应该不低”。我明显感觉到这些小公司非常不自信，而且他们似乎并不需要像我们这样的研究生和留学生，更倾向于招本科生，甚至是大专生。我清楚地记得，我和另一个研究生一起面试，面试官问他的期望薪资，他说6000元，对方说：“你知道西安的最低工资标准是多少吗？”我们两个人当时都感到了强烈的不被尊重，最低工资标准只有1700元，如果给我们这个程度的工资，不是在打我们的脸吗？还有一个不好的现象是，一些企业的HR需要完成一定数量的面试，但却几乎不招人，导致我参加了很多无效的面试。还有一些国企岗位很少对外开放，想要进去非常困难，甚至存在一些潜规则。这个阶段，我并不太在意薪资的多少，更希望能够脚踏实地地学习东西。我有一个五年的目标，现在并不着急，只要工资能够达到我们这个群体的平均水平就可以。我觉得不能拿留学花费来比较我们能够拿到的薪资，留学更多地是增加了我们的综合素质，包括心态、抗压能力、眼界和社交圈，这些钱花得很值得。现在，我总的感觉是，大厂的竞争非常激烈，不一定能够进去，而小公司似乎并不欢迎我们。目前，我手里有两个相对满意的选择，未来我可能会在本地工作一段时间，如果发展空间有限，我可能会去北京或上海寻找工作。
入职大厂不适应，离职后准备Gap一年
我是27岁，在2020年完成了英语硕士学位，现在已经毕业两年了。当初选择留学的时候，并没有太多考虑就业问题。我本科在一所国内排名不错的211大学就读，在考研和申请国外学校之间纠结了很久。当时我甚至考取了国内排名前2的大学，但面试没有通过，所以我选择了去英国。毕业后，我把目光放在了北京和上海这两个城市。我以应届生的身份申请了互联网公司的校园招聘，几乎投遍了国内的互联网公司和独角兽。为了准备笔试和面试，我在网上找了很多攻略，还特意请教了已经在互联网公司工作的同学，让他们分享面试技巧。
留学经历对求职并没有带来明显优势
在我面试了20多家公司后，我明显感觉到，国外的学历并没有给我加分。甚至有面试官直接表示，如果不是从国外排名前几的学校毕业，就不如招国内985学生。我曾拿到5份Offer，但大多是市场运营岗位，都不是我特别中意的。最终，我选择了其中一份薪资待遇最高的。当时的考虑很简单，我在国外留学了三年，但在国内生活了二十多年，我的思维方式还是很中国式的。既然决定回国工作，选择本土的互联网企业会更好。然而，一入职后，我发现每天都加班，甚至要开会到晚上10点。我坚持了半年后，冷静地选择了离职。这样一来，我失去了应届生身份，之后找工作也变得不太顺利，现在已经待业一年了。我留学大概花了50万，这个费用是家里能够支撑的。当初去留学时，父母也没有要求我多久把学费挣回来，或者如果找不到好工作，留学是否划算。因此，我目前没有太大的压力。从英国留学的两年，对我的认知、视野以及学习习惯都带来了益处。如果再做一次选择，我还是会选择出国留学。从大厂出来后，我曾去一家外企面试。在留学期间，我曾在这家公司的总部实习过。整个面试过程中，我与面试官的沟通非常流畅，他们也认可我的能力。然而，最终由于薪资和没有匹配的岗位，我拒绝了这个机会。我觉得现在国内找工作变得更加困难，这与整个就业环境有关。目前，我准备再等待一年，慢慢寻找适合我的工作机会。
留学花费高昂，但收获超出财务衡量
我是2021年10月回国找工作的，之前曾决定去英国留学一年，想回来后再看看行业的就业情况。为了找工作，我特意选择在十月回来，希望赶上秋招。在回国之前，我在八九月份就开始在网上浏览各类公司的招聘信息，希望能够回来后立即参加面试。我投递的方向主要有两个，一类是互联网大厂，一类是影视公司。然而，没有一家互联网大厂给我回复，而开校招的影视公司也很少。最终，我只获得了两家公司的面试机会。第一家公司面试后没有任何回音，幸好第二家公司面试过了，于是在12月中旬，我获得了一份Offer。整个面试过程共进行了三轮，沟通非常愉快。在这个过程中，我也感到了一些焦虑，但幸好有认识的朋友在这家公司工作，给了我一些正向的反馈，让我有了一些底气。我知道现在的就业形势，对薪资的要求并不高，觉得能拿到手8000元已经很不错了。现在这家公司也满足了我的期望。当然，相比我出国的花费来说，这个薪资确实不算多。从计划出国开始，我就认真记账，前后总共花费了50万元。如果按照我现在的薪资来挣回这笔钱，不计税的话，需要五年的时间，才能做到不吃不喝。我家并不富裕，我也想将来把这笔钱还给父母。然而，我并不认为出国留学只能从财务角度来衡量。留学是父母对孩子的投资，能够让他们见识到更广阔的世界，拥有更开阔的视野。而且我在英国留学的时间只有一年，比国内两三年的研究生时间短得多，这也为我节省了一些时间，让我能更早地进入职场。我从事文化方面的工作，我认为也需要更高的视野，不能只局限在一个单一的环境中。出国留学对我产生了长久的影响，所以总的来说，我对这个选择并不后悔。现在由于疫情的原因，一些留学生只能在家上网课，没有机会锻炼英语能力，我觉得非常可惜。我希望自己能在这家公司多干一段时间，有自己的作品，能在这个行业长久地发展下去。现在，留学生的竞争力并不强，这也与许多人出国留学只为了水一个文凭回来有关。如果要给准备出国留学的学生建议，我想说一定要好好学习，抓住这个机会好好练习英语，明确自己在学校学习的目标，思考父母为什么要送自己出来，以及自己在这个过程中能够有什么优势，早做规划。
投了50多家公司，曾一度考虑转行
我在德国读完本科，专业是应用化学。毕业后我回国Gap了一年，在经历了一段正式工作和一段实习后，我又去英国曼彻斯特大学读了一年的硕士，依然学的是化学专业。2021年9月硕士毕业后回国，我的职业规划很明确，希望去外企从事研发工作。正好，我回国的时候赶上了那一年的秋招。我一共投了50多家公司，大多是快消品公司，像联合利华、宝洁，还有一些知名的药厂，如拜耳、辉瑞。当初找工作时，我信心满满，觉得自己能拿到很多个Offer。然而，两个月过去了，直到11月中旬，我才收到终面通知。整个求职过程让我非常煎熬。化学专业属于“生化环材”四大天坑之一，本来就不太好找工作。想从事化学研发工作，基本上只能进实验室，如果想去更好的平台，就只能在几家大公司里面找。在几次面试中，我的竞争对手都来自复旦、交大、南洋理工、UCL等高校，甚至还有PhD。在收到终面邀请之前，我一度心灰意冷，考虑要不要转行。我甚至报了一个数据分析的课程，想着作为码农的薪水、机会和前景都不错。我甚至投了一家汽车公司，与化学毫无关系。那段时间，我每天都在上各种面试辅导课程，宝洁的八大问题，我都准备了两个故事，中英文版本反复背诵。那段时间，几乎每天都要熬到凌晨三四点，第二天还要参加面试。
中间我还遇到了一家外国公司，他们最后放了我鸽子，没有进行最后一轮面试。我打电话过去询问情况，对方的态度非常差劲，经过一番争论，他们最终答应给我安排另一场面试。然而，在那场面试之前，他们又告诉我取消了面试，理由是我对他们公司不满意。或许这就是运气的守恒定律吧。在我报名参加数据分析班的后两周，我收到了3个最后面试的机会，当周还收到了一家公司的录用电话，半个月后他们正式向我发放了录用通知。这家公司在行业中非常有名，从面试过程中和面试官的态度来看，我感受到的是平等的对话和交流，而不是冷冰冰的雇佣关系。所谓面试经验，实际上就是认真准备和仔细回顾。在最后的面试之前，我会仔细阅读公司官网的所有内容，了解他们最近的动态、新产品和合作项目。当我在与高层领导进行一对一面试时，能够表达出对公司的见解，这对我来说是很有加分的。在整个过程中，我充满了自信和坚定，自信的信念是“我说的是正确的”，坚定的信念是“我非常希望能够进入这个优秀的公司”。现如今，留学生的求职环境确实不如以前，公司可能会关注学校的排名，甚至认为海外硕士学位不如国内硕士学位。然而，我对未来持有乐观的态度。在德国求学的五年时间里，我通过抵抗压力和困难，成功完成了学业。我甚至发誓，如果不能毕业就不回国。入职半年后，我对公司的工作内容、薪资待遇和工作氛围都非常满意。如果能够在五六年内赚回留学的费用，那将是最好的结果。然而，我更加注重工作和个人成长，希望在接下来的培训轮岗中找到最适合我的岗位。## 回国后的第一份工作薪资是6500元，在今年我计划尝试“跑龙套”许树|26岁 北京我本科是在美国学习商科的，学费折合人民币大约在80万到100万之间。2018年回国后，我首先进入了酒店行业中一家顶尖品牌的公司，起薪只有6500元，其中500元是我和其他管培生争取到的。然而，我和我的父母从来没有考虑过留学的投入产出比。对我来说，留学最重要的是经历。在海外的那几年，给我带来的远不止是留学生的学历和身份，更是开阔了我的视野，体验了全新的生活。而且，在大学四年里，我并没有荒废。从我上大学开始，我的父母就不再提供生活费，我靠自己的努力赚取生活费，并且还获得了奖学金。当时，回国后的第一份工作实际上是我在毕业时申请到的一个国际项目，只招收了4个人，而我是其中之一。这个国际项目要求我在美国工作一年，然后回中国工作一年半，回国后我进入了一家知名酒店工作。然而，在2018年回国后的半年时间里，我觉得这份工作并不适合我，于是离职了。接下来，我进入了旅游行业，主要从事高端入境游服务。我发现，回国后，我和国内的本科和硕士毕业生站在了同一起跑线上，留学生唯一的优势可能就是语言优势。或许也是因为我不太了解国内求职市场的技巧，包括谈薪资等方面，我第二份工作的薪资是7000元。然后，2020年疫情来了，我们都只能领取半薪。之后，我自己做了一个项目，薪资达到了大约1万元左右。到了去年底，旅游行业越来越不景气，公司开始裁员，而我也想辞职，所以在12月份离职了。离职后，春节已经很近了，我先去旅游了一个月。春节过后，我来到了深圳，但因为疫情的原因无法回家，于是我先来到了大理，做了一段时间的义工。期间，我也投了很多简历，但因为我想离开旅游行业，转行做策划工作，所以回复并不多。而且，有些公司在上海，受到疫情的影响，很难安排下一轮面试。我的一些在一线城市工作的朋友经常给我发送今年人才市场的信息，比如大公司裁员、今年没有“金三银四”等等。我在一家大公司工作的学妹最近在朋友圈说，感觉很沮丧。但是，我目前在大理的生活状态非常好。最近，我和朋友在大理体验了一下当群演、跑龙套，义工工作结束后，我们打算继续跑龙套，这也是一种新的体验，而且每天能够获得100元的日结收入。我估计短期内可能不会恢复到以前的工作状态。现在，出国留学已经非常普遍了，我身边有很多人都有海外学习的经历，有些人毕业后创业，但也有人选择进入体制内工作、结婚生子过上普通的生活。我认为，无论何时，心态都是最重要的，我们要学会与自己和解**。
免责声明：本内容来源于第三方作者授权、网友推荐或互联网整理，旨在为广大用户提供学习与参考之用。所有文本和图片版权归原创网站或作者本人所有，其观点并不代表本站立场。如有任何版权侵犯或转载不当之情况，请您通过400-62-96871或关注我们的公众号与我们取得联系，我们将尽快进行相关处理与修改。感谢您的理解与支持！
请先 登录后发表评论 ~