四重底线
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四重底线(Quadruple Bottom Line)四重底线是在三重底线(Triple Bottom Line)的基础上提出的。三重底线指的是:财务底线(Financial bottom line)、社会底线(Social bottom line)、环境底线(Environment bottom line)，第四重底线文化创造(Culture creativity)。四重底线的提出是基于文化战略的考虑。
四重底线(Quadruple Bottom Line)
什么是四重底线
四重底线是在三重底线(Triple Bottom Line)的基础上提出的。三重底线指的是:财务底线(Financial bottom line)、社会底线(Social bottom line)、环境底线(Environment bottom line)，第四重底线文化创造(Culture creativity)。四重底线的提出是基于文化战略的考虑。
四重底线与社会企业价值[1]
依据“四重底线”的观点，社会企业价值可划分为企业价值、经济价值、社会价值和环境价值。
企业价值是社会企业销售商品、提供劳务产生的净收益，为各年经营收入抵减经营成本后的差额折成的现值。经济价值指社会企业活动对当地经济产生的影响，如减少政府救助金、增加税收收入、提高当地消费水平以促进GDP增长等，通常采用定量研究方法。社会价值指社会企业活动带来的社会影响，如改善民族关系、提高弱势群体生活质量和健康水平、提高残障人士自信心和社会地位等，该部分价值难以量化，通常采用定性分析方法。环境价值指社会企业活动对环境产生的影响，如减少环境污染、节约水资源、改善生态环境等，既有可量化成份，也有难以量化的部分，需区别对待，采用不同的计量方法。
相关条目
- 三重底线
参考文献
- ↑ 孙世敏,张兰,贾建锋.社会企业业绩计量理论与方法的研究进展[J].科研管理,2011,(第12期).
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