靠谱是个人资产的长期主义
如何成为一个靠谱的人
股神巴菲特曾说过：“靠谱，是比聪明更重要的品质。”单纯聪明可以赚专业的钱，但再加上靠谱，你不仅能赚专业的钱，还能赚到更多的溢价以及复购的钱。靠谱是一种综合素质，而且非常稀缺。只有在与非常靠谱和极为不靠谱的人合作时，才能真正理解“靠谱”二字的份量有多重。那么，如何衡量一个人是否靠谱呢？
衡量一个人是否靠谱的指标
1. 按时按质交付任务
靠谱的人最重要的两个特点是时间上的确定性和质量上的确定性。最好的情况是两者同时具备，其次是完成其中之一。我们经常需要与外部合作，比如特定业务服务商以及freelancer，在选择上，我们会了解对方的口碑，以确定其是否能够按时按质完成任务。
2. 输出的稳定性
输出稳定性也是衡量一个人是否靠谱的重要指标之一。在项目管理方面，我们经常会遇到两种人，一种人输出稳定，绝大多数时候作品都保证在85分以上。而另外一种则输出不稳定，很少能达到90分甚至95分，但更多时候则是80分甚至75分。我们更倾向于与输出稳定的人合作，因为我们都需要确定性。
3. 责任心强
靠谱的人非常重视承诺，他们不会轻易承诺，但一旦承诺，就一定会完成。言行一致是体现责任心的一个重要表现。人们的思考方式是，分析现在及过去，从而预判未来的可能性。如果你过去多次失信，那么你接下来信守承诺的可能性就很小。责任心强的人容易突破自己的上限，因为他们尽力程度不一样。
4. 有团队意识
虽然单兵作战能力很强的人很多，但是很多时候这些人在团队合作时表现并不尽如人意。我们发现，如果某些项目仅需要一人完成，对方会做得非常顺利。但是一旦需要与他人合作时，就会出现掉链子的情况。这是因为从与事打交道到与人打交道，这跟性格相关。
5. 有原则感
除了以上明确的四个因素之外，靠谱的人还需要具备一些基础素质，包括懂得感恩、同进退、长期价值主义等等。这些基础素质相当于合作的基础线。具备原则感的人会考虑全局，能够在一些模糊的情况下做出正确的决策。
个人资产的重要性
个人资产决定了你被选购、复购以及溢价。个人资产的核心是靠谱。靠谱是个人资产的长期主义。形成个人资产意味着确定性，因为你存在确定性，对方自然会倾向于你。
如何快速判定一个人是否靠谱？
我们可以用以下指标来判断一个人是否靠谱：
- 轻易下承诺，但执行掉链子。
- 出品不负责，随便交作业。
- 没有时间观念，一拖再拖，且没有愧疚感。
- 单纯提出问题，而非解决问题。
- 不注重口碑，只想赚钱。
- 不尊重常识。
- 骄傲，没有敬畏之心。
靠谱的人的价值
靠谱的人不仅会带来复购性，还能带来溢价性和首购性。此外，靠谱的人还能帮助你建立个人品牌，带来复利的效应。靠谱的人会吸引到一群靠谱的人，这样的人汇集在一起将会产生更大的可能。因此，在选择投资项目时，我们不仅要找到靠谱的项目，还要找到靠谱的人。
结论
靠谱的人是非常稀缺的，而且非常宝贵。跟聪明人聊天，跟靠谱的人一起共事。愿我们在未来的日子里，能够遇到更多靠谱的人，一同前行。
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