3大核心要点：如何快速激活私域存量
在激活私域存量方面，有三个核心要点：设计有价值的内容、高效传递信息，以及借助有效的工具提升效率。星粲摄影学院通过付费直播吸引了超过50万人次的学习，其创始人凭借多年的运营实操经验，提出了拿来即用的直播间存量激活方法论。
为了让别人能够关注我们，我们需要让他们产生一个未来内容的预期并对内容感兴趣。因此，在设计内容时，必须清楚点赞和关注的区别。比如，在视频号上传一个内容时，如果影子遮挡住了怎么办，这个内容可能会获得点赞，但要让别人关注你的账号，就需要让他们对你未来的内容感兴趣。同样的道理，课程社群运营也需要遵循这个原则。
第一个原则是必须要有真正的干货。近期的一个设计课“如何高效以及批量制作视频封面”，学完这节课之后可以立刻应用。这个课程对于那些在小红书或抖音做视频封面时遇到问题的人来说，是非常有价值的。
第二个原则是内容有延展性。对于机构来说，需要有相对高阶的课程，并且付费课需要与免费或低价内容相关联，这样才能形成转化。如果只是一次性输出内容，就不会获得关注。如果不能持续输出课程，可以考虑输出资源，如整理国外杂志和图集等。
如何高效传递信息是另一个重要的要点。要实现传递信息，需要非常明确：通过这个信息要达到什么目的、信息发送时间、利用什么渠道去发送。现在人们的时间非常分散，精力难以集中。因此，需要用有效的方法去传递信息。
-
课程的目的不在于引流、活跃或塑造人设等，而是要确保目的的纯粹性。每个课程只应有一个最主要的目的，比如转化或卖课。要在课程的显著位置标注高价课程的信息，例如其内容、时间等，以便用户可以清楚地了解这些信息。
-
为了让用户关注，应提前预热并强调课程的重要性。在发送渠道方面，可以使用公众号推文、朋友圈通知和千聊等多种方式进行宣传。千聊还可以向用户推送三次课程信息，并且在直播间和公众号中提供相应的提醒。此外，要注意当天宣传的重要性，可以在课程开始前至少三天开始宣传，然后在当天加强宣传，增加用户的紧迫感。
-
低价拼团是一种有效的信息传递方式，可以激活存量社群群员，提升社群的热度。虽然低价拼团并不一定可以带来更多的新用户，但它可以让群活跃，从而使存量用户更有可能购买有价值的内容。
-
千聊是讲师最适合的自由留存工具，因为它没有限制，可以自由加外链、二维码和播放视频等。相比于其他应用程序，千聊更利于讲师转化用户。
快速激活私域存量的3个步骤，旧流量也能变现10w+
在本文中，我们将分享如何使用千聊这个工具来快速激活私域存量。我们将提供三个步骤，以帮助你实现这个目标，并且即使你的流量是旧的，你仍然可以将它变现。
千聊是一个自由留存工具
首先，要想引导流量到私域流量池，你需要选择一个可以自由留存的工具。千聊是这样的一个工具，因为它不会限制你做任何外部的导流行为。我们在千聊课程中设置了进入私域流量池的二维码，这是一个活码，扫码以后可以加入班级学习小组。你可以使用这个社群的活码，或者将其替换成为客服二维码，这样可以让你的流量更加自由地流入私域流量池。千聊还提供了一个好用的工具，你不管是加群也好，还是加客服都可以实现。
使用好物&公示板
其次，好物&公示板是非常好用的工具，它们可以让你的学员直接购买你的产品或者服务。设置完成以后，当你点击上架还会弹出窗口，让你直播的学员立刻看到好物上架，公示板可以放置宣传信息同步展示。好物模块还可以添加自定义链接，你不仅是可以链接到千聊直播间，还可以链接微信公众号，甚至链接到微商城，千聊都不限制。只要是微信没有限制的，全部都可以链接。它还有一个好用的工具是图文卡，以前图文卡只能发课程，但是现在它有一个自定义链接，同样也是在直播间导流非常方便。
创建垂直私域圈子
最后，当你的流量累积的越来越多，我们可以找一个垂直私域圈把流量存起来，这个是粉丝圈，这是千聊的新推出的一个社区工具，可以打造属于我们自己的社区，它的好处是什么？对于我们做摄影课的直播间来说，我们认为最大的好处是它可以打通我们学员私域与公域的流量，因为我们以前比如学员作业，我们的优秀的作品，我们必须要去转发。别人才能看得到，那其实还是私域，那如果是有了千聊工具之后，这个粉丝圈，实际上这个就是个开放的，比如说他能看到这个作业什么样子。
以上是三个步骤，通过这些步骤，你可以快速激活私域存量，即使你的流量是旧的，你仍然可以将其变现。
我们的学员作业可以向所有人展示，这是我们最新的学员作品之一。另外一个优点是什么呢？我们前面提到的千聊可以自由地引导流量，你可以在这个垂直的私域社区中深刻体会这一点，我们必须对千聊表示赞赏。在发布话题时，你可以插入链接或者添加你的课程，这是一个非常自由的工具，你的链接可以导航到任何地方，甚至可以导航到你的播放界面、课程或产品页面。无论你卖什么，都可以通过这个工具进行导流。因此，它是一款非常自由的工具，非常适合我们使用。它可以无缝地打通你以前使用的所有工具。
免责声明：本内容来源于第三方作者授权、网友推荐或互联网整理，旨在为广大用户提供学习与参考之用。所有文本和图片版权归原创网站或作者本人所有，其观点并不代表本站立场。如有任何版权侵犯或转载不当之情况，请您通过400-62-96871或关注我们的公众号与我们取得联系，我们将尽快进行相关处理与修改。感谢您的理解与支持！
请先 登录后发表评论 ~