许多没有经验和资源的运营新手面临着涨粉的重要任务，这确实让人感到无奈。本文作者从运营一个英语口语社群的角度出发，教给新手们如何在没有预算的情况下，在一周内让公众号的粉丝数量增加1000+。

前言

最近，我和Ruby谈到了笔试题目中的最后一个问题，让我印象深刻。Ruby提到他想找一个有潜力的新手进行培养，我们又一次聊起了那些年我们进入互联网行业的时候，那时候我们多么希望有这样一个机会，但这个机会又是如此不易得到。事实上，有很多没有经验或者跨行业的新手想要进入这个行业，但更多的人面临着找不到机会的困境，最终放弃了。毕竟，无论他们如何改简历，还是感觉很苍白。能够愿意接受无经验求职者并进行培养的领导或公司并不多。如果你正在寻找公众号运营方面的工作，或者打算跨行业进入互联网从事运营工作，无论你是否能够遇到Ruby，可能在面试过程中都会遇到类似的问题。我私下里把Ruby的问题告诉大家，并顺便写了一些运营方案。对于新手来说，想法比经验更具有相对优势。Ruby的笔试问题是“如何在没有预算的情况下，在一周内让公众号的粉丝数量增加1000+？”

运营方案

1.产品定位

我们的公众号以分享英语口语学习干货、短句朗读和英文歌曲教学为主要内容，通过微信群、微博、直播和短视频等平台进行运营推广，创建一个英语口语学习交流社群，建立在线教学平台，实现广告和用户的变现。（注：这里以英语方向的公众号为例）

2.用户定位

我们的目标用户是有口语提高需求的大学生、上班族以及习惯于在互联网平台学习的用户群体。

3.运营策略

(1).内容框架

• 微信公众号内容：每天推送一篇发音技巧干货的文章，分别在第一天、第三天和第五天。

• 微信群发布内容：分享发音技巧学习和英文短文、英文歌曲学习的内容。

• 微博发布内容：分享短视频平台上的相关教学小视频、发音技巧干货文章，并在第五天发布免费直播课程的活动通知（第五天是粉丝增长的爆发点）。

• 直播发布内容：由某某老师进行的2小时直播教学课程（该老师具有直播课程经验，并享有一定名气；如果没有资源，可以尝试自己开展，并在合作模式中解释）。

• 短视频发布内容：发音技巧小视频和英文歌小视频（如果你是帅哥美女，英文歌又唱得好，那完全可以自己当主播哦）。

1).微信公众号

• 合作资源：寻找一个粉丝超过5000

运营计划

DAY1：

• 发布公众号文章1篇，包含DAY5直播课通知，早上8:45推送。

• 合作公众号转发内容，包含我方公众号二维码。

• 朋友圈转发文章，投稿、答题、QQ群分享。

• 拉微信群、开展微信朋友圈转发文章，可免费获得原价99元的Ruby老师直播课程。

• 短视频主播发布第1个视频和自我介绍，微博转发短视频，微信群推送视频，中午12点推送。

• 微博同步公众号内容，Ruby老师微博转发宣传，晚上6点推送。

预计效果：公众号新增粉丝100人，文章阅读500次，微博粉丝增加100人。

DAY2：

• 朋友圈转发文章，投稿、答题、QQ群分享。

• 拉微信群、开展微信朋友圈转发文章，可免费获得原价99元的Ruby老师直播课程。

• 微信推送发音技巧语音干货，英文语音短文口语教学。

• 短视频主播发布第2个视频和自我介绍，微博转发短视频，微信群推送视频。

预计效果：公众号新增粉丝200人，文章阅读1500次，微博粉丝增加100人。

DAY3：同DAY1

预计效果：公众号新增粉丝300人，文章阅读2000次，微博粉丝增加200人。

DAY4：同DAY2

预计效果：公众号新增粉丝500人，文章阅读3000次，微博粉丝增加300人。

DAY5：

• 平台发布Ruby老师直播课程的时间、链接以及福利。

• 朋友圈转发文章，投稿、答题、QQ群分享。

• 组织开展Ruby老师直播课程，保证课程氛围。

• 总结Ruby老师直播课程干货，公众号以及微信群进行推送课程干货总结1篇。

• 短视频主播发布第5个视频和自我介绍，微博转发短视频，微信群推送视频。

预计效果：公众号新增粉丝1000人，文章阅读5000次，微博粉丝增加500人。

DAY6：

• 朋友圈转发文章，投稿、答题、QQ群分享。

• 开展社群运营，进行需求调研，维护用户，保证留存。

• 微信推送发音技巧语音干货，英文语音短文口语教学。

• 短视频主播发布第6个视频和自我介绍，微博转发短视频。

• 筹划下一个线上活动。

预计效果：公众号新增粉丝1000人，文章阅读7000次，微博粉丝增加500人。

DAY7：同DAY6

预计效果：公众号粉丝达到5000人，文章阅读10000次，微博粉丝达到2000人。

三、悄悄话其实我和Ruby，还有很多朋友都是跨行业进入的互联网，大学的专业也是五花八门，学的算账，学的画图，还有学生物制药的，甚至还有学挖煤的，哈哈。不过，他们现在有的已经是3000多员工的创业老板，有的是业务总监，还有做产品和运营的，其实他们跨行业的背后都不容易，但是他们有个共同点，就是能够持久的学习。希望这篇文章对正在跨行求职或者刚入行的小白有所帮助，也希望你们能够学会学习，找到入行的机会，形成运营的思维。当你不甘心放弃的时候，就不要放弃，也许多走一步，就是机会。如果你想跨行业进入互联网行业，或者你对运营感兴趣，可以关注我，以后有时间我会再写一些关于运营和自学方面的经验，也给你们分享一些学习资料。