天天问：产品经理互助问答社区的运营经验分享
先介绍一下我每天要携手度过的小伙伴吧~它是一个产品经理互助问答社区。
背景
在进入这家公司之前，我是这个网站的忠实粉丝，经常会浏览网站的干货文章。曾经打开过问答社区，但回复都很少，让我感到困惑。毕竟这个网站的流量应该很多，而且是一个专业的社区，为什么问答模块会如此不受关注呢？后来我了解到，原来我就是要去运营这个问答社区，这真是有缘啊。
天天问是什么？
当然，你负责一个东西，首先要明白它是什么，你做这个事情是否有意义，要做到什么程度，达到什么样的目标。
进入公司一个月后，老板找我谈话。
老板：“你知道天天问是什么吗？”
我：“是一个问答社区。”
老板：“天天问是什么？”
我：“嗯……是一个专注于产品经理和运营人的垂直问答社区。”
老板：“你还是不懂我的问题，不懂天天问。遇到一个问题，先问自己五遍，每一遍的回答要比前一遍更深入一点，一般能够答到第四层，你就差不多真的懂了。”
听了老板的话，我反思了很久。现在我再来回答一下这个问题，可能还不够全面，但希望能有所进步。
我认为天天问是一个专注于产品和运营的垂直问答平台。
自信的理由
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主站有足够的流量和知名度；
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用户大多从事互联网相关工作，具有主动学习的心态，可以保证用户质量；
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用户有专业交流的需求，可能是为了拓宽思路、了解大家的想法，或者是针对具体问题进行分析。
目的
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提升用户黏性和使用时长，社区氛围、丰富内容和优质用户是一个深度护城河；
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增强内容厚度，从首页问答跳转到问答社区，丰富内容的维度，构建闭环，从文章学习、课程学习到进行知识讨论，进而实现就业升职和提升自我价值；
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建立天天问有助于深化社区内容，提升社区知名度，并探索商业价值，目前已开通悬赏问答，未来可能发展为知识付费社区。
悬赏问答分为随机悬赏和最佳悬赏两种形式，目前只支持官方提出的悬赏问答。
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随机悬赏：系统设定一个开奖回复数，当问题的回复数达到该开奖回复数后，24小时内会自动开奖瓜分红包，回答者平分红包。（题主在这24小时内可以删除不合规的回答，这些回答者将不能获得红包。）
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最佳悬赏：系统设定一个最低回复数，当问题回复数达到最低回复数后，题主需要选择一个最佳回答者赠予红包，该回答者将独享一个大红包。
目标
目前业内并没有一个氛围非常好的免费产品经理专业问答社区。某乎虽然规模很大，但在产品经理领域的流量相对较少。其他竞品在问答社区上投入了大量精力和金钱，但短期内看不到效果，所以基本上放弃了。我们坚持深耕内容，努力建立一个专业的产品问答社区。
以上是我目前的见解，随着平台的发展，规划和方向可能会有所变化。这并不是最好的答案，我也在和平台一起成长。
接下来，我将为大家带来更细致的分享，包括平台优势、运营手段、KOL运营、社群运营等经验。
结尾
我是2018年6月毕业后开始工作的，算是职场菜鸟。还有很多工作需要摸索，这是我第一次分享自己的工作经验，想说的话很多，但整理起来有些困难。所以我打算每月分享一次，慢慢来。如有不足之处，请多多包涵，我会继续努力，希望能和大家交流分享更多关于问答社区的问题。希望共同成长。
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